Tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến vì chính bản thân người lao động
Thứ sáu, 22/04/2022 - 08:52
Tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” là vì mọi người, vì chính bản thân người lao động.
Tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” là vì mọi người, vì chính bản thân người lao động.
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết như trên tại hội nghị đánh giá tình hình thực hiện các chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác thi đua, khen thưởng và tham gia một số định hướng phục vụ xây dựng Báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028, diễn ra tại trụ sở Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, sáng ngày 21/4/2022. Tham dự có đại diện 11 công đoàn ngành Trung ương.
Ông Nguyễn Văn Toản - Phó Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, qua hơn 4 tháng triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, đến nay, 100% các công đoàn ngành Trung ương đã xây dựng các kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức tuyên truyền, triển khai tới cơ sở. Theo số liệu báo cáo của các đơn vị trong cả nước, tổng số lượng chỉ tiêu đăng ký cả nước đạt trên 1 triệu sáng kiến. Trong đó, Khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương đăng ký 78.863 sáng kiến, chiếm tỉ lệ gần 8%.
Tính đến sáng 21.4.2022, đã có gần 170.000 sáng kiến được cập nhập trên hệ thống phần mềm. Các đơn vị trong Khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương có đoàn viên tham gia cập nhập thấp so với các đơn vị trong cả nước, đặc biệt số lượng tham gia thấp hơn nhiều so với tiềm lực hiện có.
“Nhìn chung, trong khối của chúng ta vẫn còn có nhiều đơn vị chưa triển khai tích cực, chưa đôn đốc hướng dẫn, giám sát việc tổ chức thực hiện tại cơ sở. Số lượng sáng kiến cập nhập trên phần mềm còn ít, các sáng kiến cập nhập chủ yếu vẫn từ khối viên chức giáo dục, hành chính sự nghiệp, khối các doanh nghiệp vẫn còn hạn chế so với tiềm năng; sự hỗ trợ của công đoàn cấp trên trực tiếp chưa sát sao, còn hạn chế…" - ông Toản nói.
Tại hội nghị, các đại biểu đóng góp nhiều ý kiến về Chương trình 1 triệu sáng kiến; công tác thi đua, khen thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam…
Bà Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu ý kiến tại hội nghị
Ông Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam phát biểu ý kiến tại hội nghị
Phát biểu kết luận tại hội nghị, về Chương trình 1 triệu sáng kiến, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chỉ đạo, để đẩy mạnh việc thực hiện chương trình, các công đoàn ngành Trung ương cần phải có ý thức quán triệt tới đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp về ý nghĩa, tầm quan trọng của chương trình theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cùng với đó, cần phải nhận thức rằng, sáng kiến, cải tiến là những công việc sát sườn với cuộc sống của người lao động, không cao siêu; phải xác định rõ trọng điểm, chủ động giải quyết các khó khăn.
Ông Trần Thanh Hải cũng đề nghị các công đoàn ngành cần phân công 1 cán bộ công đoàn theo dõi chương trình trực tiếp hướng dẫn kỹ thuật và có năng lực hoàn thiện nội dung cập nhật sáng kiến của đơn vị trên Cổng trực tuyến; hình thành tổ hướng dẫn ở cơ sở.
Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải cho rằng, sự hưởng ứng tích cực, đông đảo, hiệu quả, thực chất của người lao động, sự vào cuộc đồng bộ, hiệu lực của người sử dụng lao động sẽ quyết định thành công của chương trình.
Ông Trần Thanh Hải lưu ý, cần phải thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện, tạo được tinh thần thi đua giữa các đơn vị. Ngoài ra, cần tăng cường truyền thông câu chuyện về phát sinh sáng kiến để thấy rõ tinh thần lao động mới, tạo động lực, thôi thúc các cá nhân khác; truyền thông về kết quả ứng dụng của sáng kiến…
Bảo Hân (Báo Lao động)