Đẩy mạnh các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong hệ thống Công đoàn Agribank năm 2024
Thứ hai, 10/06/2024 - 15:52
Để góp phần tạo sự chuyển biến tích cực và nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động trong công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Công đoàn các cấp tích cực đẩy mạnh các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong toàn hệ thống Agribank.
Để góp phần tạo sự chuyển biến tích cực và nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động trong công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Công đoàn các cấp tích cực đẩy mạnh các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong toàn hệ thống Agribank.
Lao động nữ Agribank tích cực tham gia các phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả trong lao động và học tập
Công tác tuyên truyền các nội dung về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống
Căn cứ tình hình thực tế tại cơ sở, hướng dẫn của tổ chức Công đoàn và ngành Ngân hàng, các cấp công đoàn chủ động phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp kịp thời phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ đến đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động. Tích cực tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động hưởng ứng việc triển khai thực hiện Tháng Hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình, Tháng Hành động vì trẻ em, Ngày Gia đình Việt Nam, Tháng Hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, Ngày Thế giới xoá bỏ bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái, Ngày Dân số Việt Nam,…
Bên cạnh đó, công tác truyền thông đến đoàn viên, người lao động những kiến thức về giáo dục đạo đức, lối sống, phòng, chống bạo lực gia đình, bảo vệ và phòng ngừa xâm hại trẻ em, phụng dưỡng và phát huy vai trò người cao tuổi trong gia đình được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên, liên tục. Thông qua việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số; các phương tiện thông tin đại chúng của Ngành, địa phương; các bản tin nội bộ của đơn vị; các diễn đàn trao đổi, hội nghị, hội thảo, tọa đàm, hội thi đã chuyển tải kịp thời các nội dung về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, tạo điều kiện thuận lợi đội ngũ đoàn viên, người lao động tiếp cận, cập nhật và thực hiện đạt hiệu quả; góp phần làm chuyển biến nhận thức và hành vi của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong quan hệ đối xử giữa nam và nữ, trong thực hiện kế hoạch hoá gia đình, trong lựa chọn sinh con theo giới tính, nâng cao vai trò vị thế của phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội.
Trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay, cùng với việc tổ chức tốt công tác tuyên truyền về giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đội ngũ trên 22 nghìn nữ đoàn viên, người lao động, kịp thời nắm bắt và thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; các quy định, chế độ của Ngành và Agribank; tích cực trau rồi chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao đạo đức đề nghiệp, tích cực lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh doanh; chung tay cùng Agribank và Ngành Ngân hàng thực hiện tốt các mục tiêu nhiệm vụ của Agribank và ngành Ngân hàng trong giai đoạn hiện nay.
Các hoạt động thiết thực được các cấp công đoàn tích cực tổ chức tạo sân chơi cho nữ ĐV, NLĐ
Nội dung hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ được các cấp công đoàn đa dạng hóa từ cấp cơ sở
Trong hệ thống Agribank, lực lượng lao động nữ chiếm trên 56% lực lượng lao động, tham gia trên tất cả các lĩnh vực, từ hoạch định chính sách, đào tạo, thực hiện các nghiệp vụ khác nhau của tổ chức ngân hàng thương mại nhà nước, đến các hoạt động xã hội. Nữ đoàn viên, người lao động Agribank đang tham gia giữ các vị trí lãnh đạo tại Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank, các phòng, ban Trụ sở chính và ban Giám đốc các Chi nhánh trong hệ thống Agribank.
Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới và góp phần nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong hệ thống, năm 2024, Công đoàn Agribank kịp thời triển khai tới các cấp công đoàn đa dạng hóa các nội dung hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp nghiên cứu, xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tăng cường phối hợp, thực hiện lồng ghép nội dung, chú trọng truyền thông về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong triển khai nhiệm vụ công tác nữ công công đoàn. Tích cực tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2024 đảm bảo thiết thực, hiệu quả, linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, triển khai Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và Chiến lược dân số đến năm 2030; Luật Bình đẳng giới và các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện Luật; các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của ngành Ngân hàng có liên quan đến công tác nữ. Quan tâm thực hiện tốt công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giới thiệu cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia cấp ủy đảng, lãnh đạo các cấp. Rà soát, thúc đẩy việc thành lập, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại các công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở theo quy định ngay từ đầu nhiệm kỳ. Tăng cường kiểm tra, giám sát nắm tình hình việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các cuộc kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn các cấp…
Cùng với việc tổ chức thực hiện tốt công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, các cấp công đoàn tích cực phát động, động viên nữ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”. Nâng cao hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên, người lao động; tổ chức các sân chơi văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, các chương trình giao lưu, học hỏi dành cho nữ đoàn viên, người lao động. Triển khai thực hiện có hiệu quả công tác an sinh xã hội và các hoạt động phối hợp có ý nghĩa thiết thực đối với phụ nữ, trẻ em; góp phần giữ vững hình ảnh, thương hiệu của hệ thống Agribank và ngành Ngân hàng…
Nữ ĐV, NLĐ Agribank có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua được các cấp công đoàn ghi nhận và khen thưởng
Tổ chức thực hiện tốt công tác dân số, gia đình và trẻ em tại các cấp công đoàn
Bên cạnh việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện tốt công tác dân số, gia đình và trẻ em; đấy mạnh việc thực hiện Kế hoạch số 13/KH-TLĐ ngày 16/3/2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới, triển khai có hiệu quả mô hình “Sức khỏe của bạn” trong mỗi cơ quan, đơn vị; tổ chức “Lễ cưới tập thể” cho đoàn viên, người lao động (nếu có) phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị.
Cùng với việc thực hiện tốt công tác dân số, gia đình và trẻ em, các cấp Công đoàn tăng cường quán triệt triển khai công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới và các Chương trình, Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2030 trong đoàn viên, người lao động. Nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em; triển khai có hiệu quả chính sách, pháp luật về chăm sóc, giáo dục, bảo vệ trẻ em trong đoàn viên, người lao động Agribabnk. Triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, người lao động nhân Tháng hành động vì trẻ em, dịp Tết Trung thu với các hoạt động thiết thực, đặc biệt quan tâm con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hoàn cảnh đặc biệt. Tăng cường phổ biến, quán triệt và chủ động phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách dành cho lao động nữ được quy định tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ và các văn bản pháp luật có liên quan đến quyền lợi của lao động nữ…Chú trọng làm tốt công tác biểu dương, khen thưởng gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu các cấp hàng năm hoặc định kỳ theo giai đoạn phù hợp với đặc điểm, tình hình hoạt động của cơ quan, đơn vị, của hệ thống.
Với những hành động cụ thể, thiết thực, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong toàn hệ thống Công đoàn Agribank đã có những bước chuyển mạnh mẽ và hiệu quả; góp phần vào kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ Agribank và ngành Ngân hàng. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu của Đảng, Chính phủ, ngành Ngân hàng, Agribank và tổ chức Công đoàn về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong tình hình mới, nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ tại các cơ sở.
Đặng Thị Hồng