Ngày 18/9/2020 tại Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Công đoàn VietinBank) tổ chức Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành (BCH), sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ V Công đoàn VietinBank, nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Hội nghị được tổ chức trực tuyến từ điểm cầu chính Trụ sở chính VietinBank tại Hà Nội tới 11 điểm cầu phụ là trụ sở các văn phòng đại diện, chi nhánh của VietinBank tại 3 miền: Bắc, Trung, Nam nơi có các ủy viên BCH, Ban Thường vụ (BTV) đang công tác.
Dự Hội nghị, về phía Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) có: Ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực; bà An Thị Phương Hoa - Phó Chánh Văn phòng Công đoàn; cùng thành viên trong Tổ Công tác của Công đoàn NHVN.
Về phía VietinBank có: Ông Lê Đức Thọ - Ủy viên BCH Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Trần Kiên Cường - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; ông Nguyễn Đình Vinh - Ủy viên BTV Công đoàn NHVN, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank; bà Lê Anh Hà - Trưởng Ban Kiểm soát, Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân Công đoàn VietinBank; ông Phạm Anh Vũ - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VietinBank; cùng các đồng chí là ủy viên BTV, BCH, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) tại Khu vực miền Bắc, miền Trung và miền Nam và Trưởng/Phó ban chuyên trách Công đoàn VietinBank tham dự.
Công đoàn NHVN tặng lẵng hoa chúc mừng Hội nghị
Đại hội Đại biểu Công đoàn VietinBank lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2022 được tổ chức tháng 11/2017, đến nay đã được nửa nhiệm kỳ. Trong thời gian qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi của Công đoàn NHVN, của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank, Công đoàn VietinBank đã triển khai thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được đề ra tại Nghị quyết Đại hội.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Đình Vinh - Chủ tịch Công đoàn VietinBank đã báo cáo kết quả của Hội nghị BTV Công đoàn VietinBank được tổ chức trước đó. Ông Nguyễn Đình Vinh nhấn mạnh: Hội nghị hôm nay sẽ đánh giá kết quả nửa đầu nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội V (giai đoạn 2017 - 2020) và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nửa cuối nhiệm kỳ (giai đoạn 2020 - 2022). Theo đó, mục tiêu của giai đoạn 2020 - 2022 là phát triển và tiếp tục đổi mới công tác tổ chức các hoạt động Công đoàn có hiệu quả cao; tiếp tục động viên toàn thể đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) quyết tâm, nỗ lực phấn đấu góp phần hoàn thành xuất sắc mục tiêu, nhiệm vụ kinh doanh của toàn hệ thống VietinBank năm 2020 và những năm tiếp theo.
Chủ tịch HĐQT VietinBank Lê Đức Thọ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Sau Lễ khai mạc, các đại biểu đã nghe Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng năm 2020, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020. Đặc biệt quan trọng là Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ (2017 - 2022) trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ V Công đoàn VietinBank.
Cụ thể, theo nội dung Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ 2017 - 2022: ĐVNLĐ VietinBank đã được tuyên truyền, học tập và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, Chính phủ, Ngành Ngân hàng; nêu cao ý thức chấp hành nghiêm túc Quy chế nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, Văn hoá VietinBank.
Với khẩu hiệu hành động: “ĐVNLĐ VietinBank chủ động, năng động, sáng tạo, đổi mới, kỷ cương, trách nhiệm, đoàn kết, tích cực, sáng tạo, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ vì VietinBank hiện đại, phát triển toàn diện, bền vững, hội nhập quốc tế” - Công đoàn VietinBank đã triển khai có hiệu quả các chương trình, hoạt động xuyên suốt nhiệm kỳ.
Đ/c Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN phát biểu tại hội nghị
Cụ thể hằng năm, Công đoàn VietinBank phát động, triển khai toàn diện các phong trào thi đua, như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Học tập nâng cao trình độ”; “Người tốt việc tốt”; chuyên đề nữ công “Giỏi việc ngân hàng đảm việc nhà”; “Thực hiện Văn hóa doanh nghiệp VietinBank”; “Xanh - sạch - đẹp”... Các phong trào thi đua gắn với chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của Ngành Ngân hàng, của VietinBank, qua đó ĐVNLĐ nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Kết quả cụ thể: Từ đầu năm 2018 - 30/6/2020, toàn hệ thống có 161.700 lượt ĐVNLĐ tham gia các lớp đào tạo của VietinBank đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đã có trên 300 sáng kiến, ý tưởng của ĐVLĐ được VietinBank áp dụng. Đặc biệt, tính riêng từ năm đầu năm 2018 - 30/6/2020, có 4.627 lượt cán bộ trả lại 51.320 món tiền thừa cho khách hàng với tổng số tiền lên đến hơn 165 tỷ đồng, 21.800 USD và 500 EUR, nhiều ĐVNLĐ được Ban Lãnh đạo VietinBank khen thưởng thành tích đặc biệt xuất sắc trả lại tiền thừa cho khách hàng...
Bên cạnh đó, Công đoàn VietinBank còn chỉ đạo sâu sát đến từng Công đoàn cơ sở (CĐCS) quan tâm, thăm hỏi các hoàn cảnh khó khăn. Đã có gần 1.000 lượt đoàn viên và thân nhân ĐVNLĐ được CĐCS được thăm hỏi và hỗ trợ với số tiền gần 21 tỷ đồng. Đặc biệt, đầu năm 2020, Công đoàn đã triển khai mua bảo hiểm COVID-19 cho ĐVNLĐ toàn hệ thống VietinBank. Hỗ trợ tiền cho 13 CĐCS trên địa bàn các tỉnh có nhiều bệnh nhân dương tính với SARS-CoV-2 (Vĩnh Phúc, Bình Thuận, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi), để mua khẩu trang, nước rửa tay, máy đo thân nhiệt phòng chống dịch cho ĐVNLĐ.
Đối với hoạt động văn hoá, thể thao, Công đoàn đã triển khai tổ chức Hội thao 2 năm một lần; Hội diễn văn nghệ 5 năm một lần với quy mô toàn hệ thống; cùng với đó là các Hội thi như: Nét đẹp Văn hoá VietinBank; Cán bộ VietinBank thanh lịch, giỏi việc ngân hàng, và hoạt động gắn kết ĐVNLĐ tại các đơn vị trong toàn hệ thống... Công đoàn tiếp tục công tác tổ chức Đội bóng chuyền luyện tập, thi đấu và đạt nhiều thành tích cao.
Về công tác nữ công, Công đoàn triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng đảm việc nhà” giai đoạn 2017 - 2022.
Đặc biệt, Công đoàn VietinBank cùng các CĐCS luôn đi đầu trong công tác từ thiện an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa trên phạm vi toàn quốc. Nhiều đơn vị, tập thể và cá nhân đã được các bộ, ban, ngành Trung ương và các địa phương ghi nhận tặng bằng khen.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Đức Thọ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank ghi nhận và đánh giá cao những kết quả trong nửa đầu nhiệm kỳ Công đoàn VietinBank khóa V đã đạt được. Để tiếp tục phát huy hơn nữa vai trò của Công đoàn VietinBank trong tình hình mới ông Lê Đức Thọ yêu cầu: BCH Công đoàn VietinBank chỉ đạo các cấp Công đoàn toàn hệ thống tiếp tục tập trung triển khai thực hiện tốt một số nội dung:
1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động ĐVNLĐ về đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; các cơ chế, quy định của Ngành Ngân hàng, của VietinBank; đồng thời, quán triệt toàn thể ĐVNLĐ thực hiện nghiêm túc Nội quy lao động, Văn hóa VietinBank.
2. Tiếp tục phát động toàn diện các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội thi đua yêu nước các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X; kỷ niệm 70 năm thành lập NHVN. Chú trọng phát động thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công đoàn phát huy vai trò là cầu nối, động viên, khuyến khích ĐVNLĐ quyết tâm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
3. Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; động viên ĐVNLĐ phát huy vai trò làm chủ; mạnh dạn đấu tranh chống lại những biểu hiện sai trái, tiêu cực nhằm bảo vệ, xây dựng các tổ chức Đảng, chính quyền, Công đoàn trong sạch vững mạnh.
4. Phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVNLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khoẻ thể chất và gắn kết ĐVNLĐ.
5. Tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt các chương trình từ thiện, an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa; đồng thời tích cực đẩy mạnh các hoạt động nữ công, phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” trong nữ ĐVNLĐ.
Trước những kết quả đã đạt được của Công đoàn VietinBank, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Văn Tân nhận định: Kết quả hoạt động của Công đoàn VietinBank đã khẳng định vai trò quan trọng, là cầu nối triển khai có hiệu quả các chủ trương, định hướng, nhiệm vụ giữa Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank với ĐVNLĐ. Trong nửa nhiệm kỳ tới Công đoàn VietinBank cần tiếp tục phát huy hơn nữa những thành tích đạt được và nỗ lực, sáng tạo trong cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của ĐVNLĐ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển trong tình hình mới…
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự cũng đã được nghe Báo cáo thu chi tài chính; Báo cáo sơ kết hoạt động của UBKT 6 tháng đầu năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020; Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ hoạt động của UBKT Công đoàn VietinBank…
Kết thúc Hội nghị với sự nhất trí cao, 100% đại biểu tham dự trực tiếp và tham dự trực tuyến đồng tình với Nghị quyết Hội nghị; đồng thời ra lời kêu gọi ĐVNLĐ toàn hệ thống đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh của VietinBank năm 2020 và những năm tiếp theo.
Bảo An (Vietinbank)
.gif)
Bản in
