Năm 2020, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thường xuyên quan tâm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ kinh phí và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của các cấp CĐ đạt hiệu quả. Qua đó, CĐ NHVN đã tạo sự khích lệ động viên, tăng cường gắn bó trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động với các cấp CĐ và cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp tại mỗi đơn vị.
Đ/c Đào Minh Tú - Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch CĐNHVN tặng quà cho các hộ có hoàn cảnh khó khăn
Đẩy mạnh chăm lo đời sống đoàn viên
Năm 2020, doanh nghiệp (DN) cũng như các ngân hàng thương mại đều bị tác động kép của dịch bệnh COVID-19 và thiên tai (hạn hán, xâm nhập mặn ở Đồng bằng sông Cửu Long, bão lụt ở miền Trung). Trong bối cảnh khó khăn chung đó, CĐ NHVN đã chủ động, kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn CĐ các cấp, các tổ chức tín dụng, đơn vị trong ngành Ngân hàng triển khai các biện pháp phòng chống dịch, nỗ lực cùng ngành Ngân hàng hỗ trợ DN, người dân nhằm khắc phục hậu quả dịch bệnh, thiên tai, đảm bảo ổn định đời sống của nhân dân và hoạt động sản xuất kinh doanh của DN.
CĐ các cấp trực thuộc CĐ NHVN đã chủ động đề xuất, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện việc hỗ trợ đối với trên 145.000 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tại các cấp CĐ như trang cấp khẩu trang, nước sát khuẩn, máy đo thân nhiệt, buồng khử khuẩn, khử trùng nơi làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo chế độ dinh dưỡng cho NLĐ trong những ngày chống dịch với số tiền trên 45 tỉ đồng…
CĐ NHVN đã trực tiếp tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ đối với 36 trường hợp là cán bộ, ĐV trong ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Hỗ trợ Ban Liên lạc Hưu trí Ngân hàng Nhà nước Trung ương, Ban Liên lạc hưu Tổng LĐLĐVN, Ban Liên lạc hưu CĐ NHVN... với số tiền trên 1,2 tỉ đồng. Các cấp CĐ trong toàn hệ thống đã thực hiện công tác chăm lo, thăm hỏi ĐV, NLĐ và thân nhân với tổng số tiền ước tính trên 16 tỉ đồng... Đơn cử toàn hệ thống CĐ NH TMCP Công thương VN thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho 5.980 lượt ĐV, NLĐ với tổng số tiền gần 10 tỉ đồng. CĐ NH TMCP Ngoại thương VN chi hỗ trợ ĐV, NLĐ trích từ nguồn quỹ Tình nghĩa VCB với số tiền 1,5 tỉ đồng, trích Quỹ tương ái VCB với số tiền 760 triệu đồng…
Trên 3.567 sáng kiến, nội dung đề tài, sáng kiến
CĐ NHVN đã triển khai phát động phong trào thi đua tới các cấp CĐ với khẩu hiệu hành động, mang lại tính hiệu quả cao. Phong trào nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến tiếp tục được các đơn vị triển khai có hiệu quả. Báo cáo cho thấy, năm 2020, toàn hệ thống CĐ NHVN đã có trên 3.567 sáng kiến, nội dung đề tài, trong đó tập trung vào nghiên cứu nghiệp vụ và xây dựng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng mới.
Theo đó, CĐ Ngân hàng TMCP Công thương VN có 195 sáng kiến và ý tưởng được áp dụng mang lại hiệu quả tại đơn vị và toàn hệ thống. Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam có 444 đề tài, sáng kiến được áp dụng với 155 đề tài cấp hệ thống đã được nghiệm thu công nhận làm lợi 5 tỉ đồng/năm và 1.000 ngày công/năm. CĐ Ngân hàng Chính sách xã hội có 294 sáng kiến, 12 đề tài tập trung vào nghiên cứu nghiệp vụ và xây dựng các sản phẩm dịch vụ ngân hàng mới. Nhà máy in tiền quốc gia có 59 sáng kiến cấp Nhà máy được công nhận giúp cải tiến kỹ thuận, hợp lý hóa trong lao động sản xuất đạt hiệu quả cao với tiền thưởng sáng kiến là 206 triệu đồng.
Đặc biệt, phong trào đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp trả tiền thừa được trả cho khách hàng đã tạo nên hình ảnh đẹp của người cán bộ ngân hàng đối với người dân và xã hội. Tiêu biểu như: Các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương VN đã trả 22.672 món tiền thừa cho khách hàng với tổng số tiền trên 92,53 tỉ đồng. Hệ thống Ngân hàng TMCP Ngoại thương VN trả lại 7.769 món tiền thừa với số tiền gần 29 tỉ đồng. Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã trả lại tiền thừa cho khách hàng 4.976 món với số tiền hơn 34 tỉ đồng. Các đơn vị Ngân hàng Hợp tác xã đã trả lại cho khách hàng 38 món tiền thừa với số tiền trên 52 triệu đồng.
Linh Nguyên (Báo Lao động)
.gif)
Bản in
