[In trang]
Ngày hội của những cán bộ công đoàn
Thứ năm, 21/07/2016 - 13:41
Nhân dịp kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2016), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức tôn vinh 89 đ/c là Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu từ 858 CĐCS trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Trong số đó có 37 đại biểu nữ chiếm 41,57%.

Nhân dịp kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2016), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức tôn vinh 89 đ/c là Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu từ 858 CĐCS trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Trong số đó có 37 đại biểu nữ chiếm 41,57%.

Đây là lần đầu tiên Công đoàn NHVN tổ chức tôn vinh cán bộ CĐCS có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn giai đoạn 2013 – 2015. Cũng là ngày hội của những cán bộ CĐCS.

Theo ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN thì, Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tiếp tục xác định "Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của các cấp công đoàn trong Ngành; tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ phát triển mạnh về số lượng và chất lượng, đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp, góp phần đưa ngành Ngân hàng phát triển An toàn - Hiệu quả - Bền vững". Và buổi lễ tôn vinh những cán bộ công đoàn cơ sở là dịp để chúng ta ghi nhận sự ghi nhận những công lao, đóng góp của các chủ tịch CĐCS trong phong trào công nhân và hoạt động CĐCS, song cũng là trách nhiệm lớn lao của các đ/c trong việc phải tiếp tục tìm tòi cống hiến sức lực, trí tuệ, tâm huyết cho việc xây dựng, phát triển giai cấp, xây dựng hình tượng người chủ tịch CĐ thực sự xuất sắc trong hàng vạn những điển hình trong  đoàn viên và người lao động trong ngành Ngân hàng. Mỗi Chủ tịch công đoàn cơ sở được vinh danh lần này có quyền vinh dự tự hào vì đã được đại diện cho trên 800 chủ tịch CĐCS và hàng vạn đoàn viên công đoàn của hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, họ là những nhân tố tích cực nhất, cho tổ chức chính trị - xã hội rộng khắp và uy tín nhất của tầng lớp CCVC-LĐ động trong ngành Ngân hàng.

Có thể thấy, hơn 20 năm qua, hoạt động của CĐNHVN đã từng bước khẳng định vị trí quan trọng của mình đối với sự phát triển của ngành Ngân hàng. Trong quá trình hoạt động đó, CĐNHVN luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, không ngừng hoàn thiện bộ máy tổ chức và đổi mới phương pháp hoạt động để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Ngành, của đất nước, thực sự trở thành là một tổ chức đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời góp phần xây dựng ngành Ngân hàng ngày càng phát triển hiện đại, bền vững, hội nhập quốc tế. Đội ngũ CCVC-LĐ ngày càng trưởng thành cả về chất lượng và số lượng có nhiều chuyển biến trong nhận thức, tư tưởng, tác phong lao động, phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động sản xuất, có ý thức tự nâng cao trình độ về mọi mặt tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, kịp thời đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Với vai trò là người đại diện tổ chức công đoàn, các Chủ tịch công đoàn đã tích cực, chủ động xây dựng quan hệ hợp tác và phối hợp hoạt động với thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch HĐQT hoặc Giám đốc doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của các bên, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, tích cực phối hợp với cấp ủy Đảng, chuyên môn và các tổ chức quần chúng ở cơ sở, tổ chức thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định. Qua đó, góp phần phát huy mạnh mẽ vai trò của CĐCS trong việc thực hiện thắng lợi đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Danh sách 89 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu ngành Ngân hàng, có thể xem tại đây

*

Một số chỉ tiêu phấn đấu:

Hàng năm 85% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh trở lên, không có công đoàn cơ sở trung bình và yếu kém. 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, 80% trở lên cán bộ công đoàn không chuyên trách được đào tạo bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn. 100% Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS có quy chế hoạt động của BCH và quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn đồng cấp.  Phấn đấu có 70% trở lên đoàn viên và người lao động được tuyên truyền, phổ biến giáo dục chính sách pháp luật. 

Thanh Thủy