Tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank) Quảng Trị, đến cuối tháng 5/2017, số lượng cán bộ đoàn viên (CBĐV) nữlà 205 người, chiếm 44% /tổng số CBĐV trong đơn vị. Trong nhiều năm qua, CBĐV nữ Agribank đã vượt qua nhiều khó khăn, nỗ lực vươn lên, thực hiện tốt phong trào Phụ nữ Hai giỏi “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, có nhiều đóng góp cho sự phát triển của đơn vị.
Khẳng định vai trò quan trọng trong các hoạt động chuyên môn và phong trào
CBĐV nữ tham gia tất cả các mặt hoạt động của đơn vị, từ quản lý điều hành cho đến các hoạt động tác nghiệp phục vụ cho công tác kinh doanh. Dù ở vị trí nào, đảm nhận công việc gì, CBĐV nữ Agribank Quảng Trị đều nỗ lực hết mình, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Nhiều chị được tín nhiệm giữ các chức danh quan trọng trong Đảng ủy, chuyên môn, Công đoàn của đơn vị. Hiện tại có 01 chị giữ chức danh Phó Giám đốc Agribank tỉnh; 17 chị trưởng phó phòng cấp tỉnh, Phó Giám đốc chi nhánh huyện; 16 chị trưởng phó phòng cấp huyện; 9 chị phó giám đốc phòng giao dịch.
Chị Trương Thị Hạnh, Phó Giám đốc Agribank tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Agribank Quảng Trị cho biết, hầu hết CBĐV nữ đều có trình độ lý luận chính trị và trình độ chuyên môn vững vàng, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao; làm việc trong điều kiện chịu nhiều áp lực công việc, thời gian căng thẳng, yêu cầu trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp cao. Với tinh thần cầu tiến, nhiều chị tích cực tham gia học tập nghiên cứu, nâng cao trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ. Số CBĐV nữ có trình độ Đại học và trên Đại học là 151 chị. Các chị luôn tích cực tham gia các phong trào thi đua về cả trong chuyên môn nghiệp vụ lẫn các hoạt động phong trào văn thể mỹ, đặc biệt là các phong trào thi đua hoàn thành và vượt các chỉ tiêu giao khoán về huy động vốn, tăng trưởng tín dụng, phát triển dịch vụ, nhiều chị đạt và vượt chỉ tiêu giao khoán, liên tục được đơn vị tuyên dương, khen thưởng. Hàng năm số chị em đạt danh hiệu lao động tiên tiến chiếm trên 95% CBĐV nữ trong đơn vị.
Cán bộ đoàn viên nữ Agribank Quảng Trị luôn đi đầu trong các phong trào thi đua tại đơn vị
Mặc dù khối lượng công việc ngày một nhiều, thường xuyên phải làm thêm giờ, nhưng các chị vẫn luôn giữ thái độ vui vẻ, hòa nhã với khách hàng, hết lòng với công việc. Các cán bộ tín dụng quản lý hàng trăm khách hàng với mức dư nợ trên dưới 100 tỷ đồng nhưng chất lượng tín dụng luôn đảm bảo. Các giao dịch viên kế toán hàng ngày đón tiếp rất nhiều khách hàng đến giao dịch nhưng vẫn luôn niềm nở, thân thiện phục vụ khách hàng, đảm bảo “vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi”, cung ứng các dịch vụ tiện tích thanh toán cho khách hàng, góp phần tăng thu cũng như quảng bá thương hiệu Agribank. Các cán bộ kiểm ngân hàng ngày kiểm đếm giao dịch hàng chục tỷ đồng nhưng luôn thực hiện đúng quy trình thu chi, đảm bảo chính xác, an toàn tuyệt đối tài sản của đơn vị. Quá trình giao dịch các chị đã trả lại trên 2.000 món tiền thừa với số tiền gần 3 tỷ đồng, trong đó có các chị nhiều lần trả lại số tiền tiền thừa lớn, thể hiện đức tính liêm khiết, trung thực của người cán bộ Agribank. Nhiều chị trong quá trình công tác nghiên cứu xây dựng các giải pháp, sáng kiến có chất lượng, ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh tại đơn vị...
Nhận thức được tầm quan trọng của đội ngũ CBĐV nữ, Ban lãnh đạo đã thường xuyên quan tâm công tác cán bộ nữ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cả về vật chất và tinh thần để chị em phát huy được khả năng, thực hiện tốt vai trò nhiệm vụ. CBĐV nữ được tham gia các hoạt động chuyên môn, hoạt động phong trào, được nâng cao nhận thức về giới, được thông tin kịp thời và bảo đảm quyền lợi đầy đủ về các chính sách, chế độ liên quan như tuyển dụng, sử dụng lao động, cơ chế tiền lương, bảo hiểm, mức lương, thu nhập, xét duyệt nâng lương, đào tạo, khen thưởng và kỷ luật.Chị em được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm, được đi tham quan, nghỉ dưỡng, được thăm hỏi động viên khi gia đình ốm đau, hoạn nạn.
Chính sự quan tâm sâu sát và kịp thời của chuyên môn và Công đoàn đã góp phần phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, góp phần giữ gìn đoàn kết nội bộ, tạo thuận lợi cho công tác kinh doanh. Hoạt động của Agribank Quảng Trị luôn có sự tăng trưởng qua các năm, chất lượng tín dụng được đảm bảo. Tốc độ tăng trưởng nguồn vốn bình quân hàng năm đạt từ 12-15%, tốc độ tăng trưởng tín dụng bình quân 15-18%, tỷ lệ nợ xấu không đáng kể, thu nhập của CBĐV năm sau cao hơn năm trước.
Làm tròn bổn phận, trách nhiệm với gia đình
Chị Hoàng Thị Huệ, Trưởng phòng Kế toán ngân quỹ Agribank Quảng Trị chia sẻ, do tính chất đặc thù của công việc, chị em Agribank, nhất là đội ngũ giao dịch viên kế toán và kiểm ngân phải thường xuyên làm quá giờ. Với đặc thù “đi sớm, về muộn”, việc sắp xếp hài hòa giữa công việc cơ quan và gia đình, đảm bảo vừa thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa thực hiện tốt vai trò của người phụ nữ trong gia đình, đòi hỏi các chị phải có tinh thần vượt khó vươn lên, nhất là đối với các chị có con đang nhỏ, có chồng đi công tác xa...
Ngoài sự nỗ lực rất lớn của bản thân, CBĐV nữ Agribank Quảng Trị phải có được sự thông cảm, thương yêu, hỗ trợ đắc lực từ gia đình, chồng con, sự quan tâm giúp đỡ của bạn bè đồng nghiệp, cơ quan và đoàn thể thì mới có thể làm tròn trách nhiệm của mình.
Các chị em đã cố gắng sắp xếp công việc hợp lý để vừa hoàn thành tốt công việc chuyên môn hàng ngày, vừa dành thời gian chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan học giỏi. Đa số các chị đều có cuộc sống gia đình hòa thuận, êm ấm, con cái chăm ngoan, học giỏi. Hàng năm Công đoàn và chuyên môn đã dành quỹ khen thưởng để động viên khuyến khích các cháu thi đua học tập, qua đó tạo sự yên tâm công tác cho các bậc phụ huynh. Trong năm học 2015-2016 Công đoàn cơ sở đã trích 15 triệu đồng để khen thưởng cho 21 cháu đạt giải các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên và 9 cháu đỗ Đại học.
Công đoàn, Đoàn thanh niên Agribank Quảng Trị tổ chức vui chơi và tặng thưởng cho các cháu có thành tích cao trong học tập nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6
Phát huy truyền thống của người phụ nữ Việt Nam, CBĐV nữ Agribank Quảng Trị luôn giữ vững phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; tham gia thực hiện các chương trình, mục tiêu về bình đẳng giới, về sự tiến bộ của Phụ nữ, về dân số, gia đình và trẻ em, góp phần thực hiện thành công Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới, phòng chống các tệ nạn tiêu cực và tệ nạn xã hội. Các chị em đã tích cực tham gia các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; phong trào xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, gia đình văn hóa… Trong năm có 167 chị đạt danh hiệu Phụ nữ Hai giỏi, trong đó có 11 chị đạt danh hiệu Phụ nữ Hai giỏi cấp trên cơ sở, 1 chị được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Bằng khen, 20 chị được Công đoàn Agribank tặng Giấy khen trong các phong trào thi đua Phụ nữ Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà; phong trào học tập nâng cao đạo đức nghề nghiệp; phong trào Xây dựng và phát triển thương hiệu; phong trào Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động...
Trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò nhiệm vụ của mình, cùng chuyên môn chăm lo, động viên đời sống vật chất và tinh thần cho CBĐV, nhất là CBĐV nữ, xây dựng đội ngũ cán bộ Agribank “giỏi về nghiệp vụ, khoẻ về thể lực, đẹp và trong sáng về tâm hồn”, không ngừng phát huy văn hoá doanh nghiệp của Agribank “Trung thực - Kỷ cương - Sáng tạo - Chất lượng - Hiệu quả”.
Văn Tuyết Mai