[In trang]
Góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Thứ tư, 16/08/2017 - 09:42
Ngày 11.8, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung. Dự Hội thảo có các đồng chí: Cù Thị Hậu, Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đặng Ngọc Tùng, Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; và các đồng chí nguyên Phó Chủ tịch, nguyên Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn qua các thời kỳ.

Ngày 11.8, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung. Dự Hội thảo có các đồng chí: Cù Thị Hậu, Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đặng Ngọc Tùng, Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; và các đồng chí nguyên Phó Chủ tịch, nguyên Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn qua các thời kỳ.


Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ và các đồng chí Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng, Trần Văn Lý, Trần Văn Thuật chủ trì Hội thảo. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các Ban TLĐ và Viện CNCĐ.

Các đại biểu đã dành thời gian và nhiều ý kiến tâm huyết góp ý vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung như: Kết cấu Điều lệ, quy định về huy hiệu CĐVN; đối tượng gia nhập CĐVN; nhiệm vụ, quyền hạn của đoàn viên; nguyên tắc, hình thức bầu cử; cơ cấu tổ chức; bộ máy CĐ các cấp, thẩm quyền, điều kiện thành lập, giải thể công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; chế độ sinh hoạt của đoàn viên, CĐCS; nhiệm vụ của UBKT CĐ các cấp… đồng thời tham gia nhiều nội dung liên quan đến chỉnh sửa câu, từ cho phù hợp.

Góp ý tại Hội thảo, hầu hết các ý kiến cho rằng trong yêu cầu của hội nhập quốc tế và Đảng đoàn TLĐ đang hoàn thiện đề án “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam đáp ứng yêu cầu tời kỳ mới” thì việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ CĐVN là cần thiết. Các ý kiến cũng thống nhất, việc sửa đổi Điều lệ phải phát huy, mở rộng được tính dân chủ trong đoàn viên và hoạt động CĐ, không nên quy định cứng nhắc, “đóng” sẽ gây khó khan trong hoạt động công đoàn và tuân thủ…

Theo congdoan.vn