Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên trước yêu cầu đổi mới toàn diện

Theo báo cáo của Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng nhiệm kỳ 2023-2028, trong giai đoạn 2023 - 2025 chứng kiến nhiều biến động của kinh tế thế giới và khu vực khi cạnh tranh thương mại, biến động tài chính – tiền tệ, rủi ro địa chính trị diễn ra dồn dập và khó lường. Cùng với đó, làn sóng chuyển đổi số và tác động sâu rộng của Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tiếp tục định hình lại mô hình kinh doanh, quản trị và năng lực vận hành của nhiều lĩnh vực, trong đó ngành Ngân hàng chịu ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ nhất. Tại Việt Nam, chuyển đổi số ngành Ngân hàng diễn ra sâu rộng, tập trung vào tài chính toàn diện, phát triển dịch vụ ngân hàng số và hiện đại hóa quy trình nghiệp vụ, đòi hỏi truyền thông ngành phải theo kịp tốc độ thay đổi của môi trường số.

Đ/c Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đặc biệt, giai đoạn 2023–2025 là thời điểm TBNH thực hiện sáp nhập với Tạp chí Ngân hàng và bộ phận Cổng Thông tin điện tử NHNN theo Quyết định số 286/QĐ-NHNN ngày 24/02/2025, đặt ra yêu cầu vừa ổn định tổ chức, vừa bảo đảm thực hiện thông suốt nhiệm vụ tuyên truyền theo đúng định hướng của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch, và Ngân hàng hàng Nhà nước Việt Nam.

Sau sáp nhập, Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng có 76 đoàn viên, trong đó tỷ lệ nữ chiếm 50%, đảng viên chiếm hơn một nửa. Trình độ chuyên môn của đoàn viên rất cao với 96,05% đạt từ đại học trở lên, cùng cơ cấu độ tuổi khá hợp lý. Đây là nền tảng quan trọng để Công đoàn phát huy vai trò trong một môi trường làm việc đòi hỏi năng lực số, kỹ năng đa phương tiện, khả năng phối hợp và bản lĩnh chính trị vững vàng.

Trước bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, tập thể TBNH vẫn nỗ lực duy trì hoạt động ổn định, đoàn kết vượt qua áp lực thay đổi, tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; giữ vững vai trò là cơ quan báo chí chủ lực của ngành Ngân hàng; bảo đảm đời sống, việc làm cho viên chức, người lao động; tạo nền tảng quan trọng để tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và đồng hành cùng đoàn viên trong giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ của đơn vị.

Trong nhiệm kỳ 2023–2025, Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng đã triển khai đầy đủ vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. Công đoàn tích cực tham gia góp ý vào các quy chế liên quan trực tiếp đến người lao động như chi trả tiền lương, nhuận bút, chế độ nâng lương, đánh giá xếp loại, đào tạo nghiệp vụ và quy chế dân chủ cơ sở.

Công đoàn phối hợp với lãnh đạo các đơn vị đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, hiện đại, đặc biệt đối với phóng viên, biên tập viên và đội ngũ kỹ thuật thường xuyên làm việc với cường độ cao. Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được tổ chức đầy đủ, với các chế độ chăm sóc riêng cho lao động nữ.

Chăm lo đời sống đoàn viên tiếp tục là điểm nhấn trong nhiệm kỳ. Công đoàn đã tổ chức các hoạt động phúc lợi quen thuộc nhưng thiết thực như tặng quà các dịp lễ, Tết, chăm lo con em đoàn viên, thăm hỏi hiếu hỷ, ốm đau, hỗ trợ khó khăn đột xuất. Công đoàn cũng chủ động nắm bắt tâm tư trong giai đoạn sáp nhập, kịp thời phản ánh với lãnh đạo nhằm ổn định môi trường làm việc và tinh thần đoàn viên.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai nghiêm túc với nhiều hình thức đa dạng. Công đoàn phổ biến kịp thời các chủ trương của Đảng, quy định của Nhà nước và chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước; đồng thời phối hợp với chuyên môn tuyên truyền các sự kiện quan trọng, các ngày lễ lớn và gương điển hình trong đơn vị. Hoạt động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được lồng ghép với yêu cầu đạo đức nghề báo và văn hóa công sở, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tác phong làm việc và bản lĩnh chính trị của đoàn viên.

Đáng chú ý, phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, thực chất trong bối cảnh chuyển đổi mạnh sang mô hình tòa soạn hội tụ. Các phong trào gắn chặt với nhiệm vụ trọng tâm như nâng cao chất lượng tin bài, đổi mới đa nền tảng báo điện tử, phát triển tạp chí khoa học và quản trị cổng thông tin điện tử NHNN. Công đoàn chú trọng khen thưởng kịp thời cho lực lượng lao động trực tiếp, tạo động lực phấn đấu và lan tỏa tinh thần sáng tạo. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng nhiều Bằng khen; nhiều đoàn viên được khen thưởng trong các phong trào chuyên môn, văn hóa – thể thao và phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”.

Hoạt động nữ công được triển khai hiệu quả, phù hợp với đặc thù tòa soạn có 50% lao động nữ. Các chương trình hỗ trợ, sinh hoạt chuyên đề, chăm lo sức khỏe và hoạt động dành cho trẻ em được duy trì thường xuyên. Phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” lan tỏa sâu rộng với nhiều cá nhân được tôn vinh ở cấp ngành.

Công tác kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính công đoàn được thực hiện đúng quy định, minh bạch, không phát sinh khiếu nại. Hoạt động an sinh xã hội được duy trì và mở rộng với nhiều chương trình hỗ trợ đồng bào vùng thiên tai, bệnh nhi mắc bệnh hiểm nghèo và các hoạt động thiện nguyện mà ngành Ngân hàng phát động.

Trong bối cảnh thay đổi mạnh về mô hình tổ chức, Công đoàn cơ sở đã duy trì phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy và Ban Lãnh đạo đơn vị, góp phần củng cố môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương và đồng thuận.

Nhiệm kỳ 2025–2030: Khẳng định bản lĩnh chính trị, đổi mới, sáng tạo, nâng cao vị thế

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng xác định nhiệm kỳ mới sẽ mở ra nhiều thuận lợi khi đơn vị duy trì được sự đoàn kết và 100% người lao động là đoàn viên công đoàn. Mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ mới là tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên và người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, năng lực số và trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số báo chí. Công đoàn phấn đấu thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời phát huy vai trò cầu nối trong xây dựng cơ quan và tổ chức đoàn thể vững mạnh.

Các chỉ tiêu cụ thể gồm hoàn thành tốt nhiệm vụ công đoàn hằng năm, đào tạo 85% cán bộ công đoàn, đạt 90% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, giới thiệu từ 1 đến 3 đoàn viên ưu tú cho Đảng ủy mỗi năm và đảm bảo thu - chi tài chính công đoàn đúng quy định.

Trong tổ chức triển khai, Công đoàn Thời báo Ngân hàng tiếp tục đổi mới toàn diện công tác tuyên truyền theo hướng hiện đại, linh hoạt, gắn với ứng dụng nền tảng số và các công cụ quản trị điện tử. Công đoàn sẽ đẩy mạnh giáo dục bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề báo, kỹ năng số và nâng cao ý thức kỷ luật, đặc biệt trong môi trường báo chí đa nền tảng.

Chăm lo đời sống đoàn viên là nhiệm vụ xuyên suốt, trong đó Công đoàn Thời báo Ngân hàng sẽ chú trọng nắm bắt tâm tư sau sáp nhập, giám sát thực hiện chính sách, cải thiện điều kiện tác nghiệp và gỡ khó cho các nhóm lao động đặc thù như phóng viên đi công tác, lao động nữ, người làm kỹ thuật – số hóa.

Phong trào thi đua được định hướng đổi mới mạnh mẽ, gắn với nhiệm vụ trọng tâm của tòa soạn hội tụ và chuyển đổi số. Công đoàn sẽ tập trung động viên lực lượng nòng cốt, phát hiện và lan tỏa điển hình tiên tiến, thúc đẩy sáng kiến sáng tạo và nâng cao chất lượng sản phẩm báo chí. Hoạt động nữ công, tài chính công đoàn, kiểm tra – giám sát và an sinh xã hội được tiếp tục phát triển theo hướng chuyên nghiệp, công khai và nhân văn.

CĐCS Thời báo Ngân hàng nhận Bằng khen của Công đoàn NHVN

“Thời gian tới, Công đoàn ưu tiên triển khai ba khâu đột phá gồm đổi mới phương thức hoạt động trong môi trường số, tăng cường bảo vệ quyền lợi đoàn viên trong bối cảnh tái cơ cấu và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tư duy số và bản lĩnh chính trị vững vàng.’- Chủ tịch công đoàn Trần Trung Thượng khẳng định.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đánh giá cao công tác chuẩn bị và các nhiệm vụ trọng tâm của Thời báo Ngân hàng, Phó Chủ tịch công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn ghi nhận, thời gian qua Công đoàn Thời báo Ngân hàng đã thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động thông qua việc chủ động tham gia góp ý với lãnh đạo về điều kiện làm việc, thu nhập, tuyển dụng và môi trường công tác. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi được triển khai sâu sát, đặc biệt quan tâm đến cán bộ nữ và đoàn viên. Công tác tuyên truyền, giáo dục được duy trì hiệu quả, giúp người lao động nắm vững đường lối, pháp luật và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Hoạt động xây dựng tổ chức Công đoàn được chú trọng với quy hoạch, đào tạo cán bộ bài bản và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua và hoạt động an sinh xã hội được triển khai đồng bộ, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động...

Bước sang giai đoạn mới, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn đề nghị Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng cần chủ động bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo NHNN và lãnh đạo chuyên môn, triển khai nghiêm túc các nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là Nghị quyết 01 của NHNN, đảm bảo cụ thể hóa thành kế hoạch hành động tại từng tổ công đoàn. Phó chủ tịch Trần Hồng Tuấn mong muốn Công đoàn Thời báo Ngân hàng phải kịp thời tổ chức và dẫn dắt các phong trào thi đua phù hợp với thực tiễn tại đơn vị, tạo môi trường lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao. Đồng thời, yêu cầu triển khai hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới, coi đây là nhiệm vụ mang tính chiến lược, liên tục và lâu dài. BCH Công đoàn phải tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên và người lao động; lắng nghe, giải quyết kịp thời kiến nghị, đề xuất chính đáng của cán bộ, đoàn viên.

“Công tác tuyên truyền là thế mạnh đơn vị. Vì vậy Thời báo Ngân hàng cần quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, lan tỏa tấm gương người tốt - việc tốt, xây dựng đội ngũ đoàn viên có bản lĩnh, đạo đức, kỷ luật, gương mẫu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn" - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề nghị.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo lãnh đạo công đoàn cấp trên, Tổng Biên tập Lê Thị Thúy Sen khẳng định, đối với hoạt động công đoàn, quan trọng nhất là quyền lợi của đoàn viên phải luôn được đặt ở vị trí trung tâm trong mọi hoạt động của đơn vị. Cả đời sống vật chất lẫn tinh thần của người lao động cần được quan tâm thỏa đáng, nhằm tạo động lực, giữ vững sự gắn bó và phát huy tối đa năng lực của đội ngũ trong bối cảnh thay đổi mạnh mẽ của mô hình tòa soạn hiện đại.

Trong giai đoạn mới, Tổng biên tập Lê Thị Thuý Sen nhấn mạnh ba yêu cầu trọng tâm mà Thời báo Ngân hàng phải kiên định trong giai đoạn tới. Trước hết, tòa soạn phải giữ vững tôn chỉ mục đích, bảo đảm mỗi sản phẩm báo chí đều bám sát định hướng chính trị, tính chính thống và nhiệm vụ tuyên truyền của ngành Ngân hàng. Đây là nền tảng cốt lõi để tờ báo khẳng định uy tín và vị thế cơ quan báo chí chủ lực của Ngành.

Tổng Biên tập đồng thời yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số báo chí một cách toàn diện theo hướng bài bản, hiện đại và thực chất. Điều này bao gồm hoàn thiện ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sản xuất nội dung, xây dựng mô hình tòa soạn hội tụ vận hành đồng bộ, triển khai công nghệ số trong quản trị và tác nghiệp, cũng như phát triển hệ thống dữ liệu báo chí dựa trên tiêu chí tôn trọng tuyệt đối tính khách quan. Đây được xem là chìa khóa để Thời báo Ngân hàng nâng tầm chất lượng thông tin và tăng tốc trong môi trường truyền thông đa nền tảng.

Đại hội Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng nhiệm kỳ 2025–2030 là dấu mốc đặc biệt trong bối cảnh Công đoàn cơ sở từ ngày 1/7/2025 trở thành một trong hai công đoàn viên chức trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Trách nhiệm lớn hơn, yêu cầu cao hơn và nhiệm vụ rộng mở hơn đặt ra cho tập thể cán bộ công đoàn nhiệm kỳ mới.

Với sự đoàn kết, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm, Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa của đoàn viên và người lao động, là cầu nối giữa Đảng ủy, Ban Lãnh đạo và tập thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên; nỗ lực thúc đẩy sự ổn định chính trị nội bộ, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, kỷ cương và sáng tạo.

Tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng Trần Trung Thượng đã phát động đợt thi đua cao điểm "Tăng tốc, bứt phá, về đích" năm 2025 Chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng nhằm tạo động lực để toàn thể viên chức, người lao động (VCNLĐ) bứt phá hoàn thành chỉ tiêu chuyên môn và các nhiệm vụ được đặt ra trong năm 2025.

Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên tiếp tục phát huy tinh thần chủ động đổi mới, tận dụng thời cơ từ chuyển đổi số và tái cơ cấu tổ chức để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của nhiệm kỳ mới.

Với quyết tâm mới và khí thế mới, Công đoàn cơ sở TBNH tin tưởng sẽ thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030, góp phần xây dựng Thời báo Ngân hàng ngày càng phát triển, đóng góp thiết thực vào sự lớn mạnh của ngành Ngân hàng và hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Đại hội đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Thời báo Ngân hàng nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời bầu 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VII.