[In trang]
Hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026
Thứ tư, 08/04/2026 - 13:53
Thực hiện văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 7/4/2026 Công đoàn NHVN ban hành hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 trong các cấp công đoàn ngành Ngân hàng

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 được tổ chức nhằm tạo cao điểm truyền thông và triển khai các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đồng thời nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động. Thông qua các hoạt động, tiếp tục củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó của đoàn viên với tổ chức Công đoàn, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến, góp phần nâng cao năng suất lao động và hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Các hoạt động được tổ chức gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5), Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và tăng cường phối hợp giữa công đoàn với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

CHỦ ĐỀ VÀ NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

1. Đối với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động:

- Chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

- Thời gian tổ chức tập trung từ nay đến hết ngày 31/5/2026.

2. Đối với Tháng Công nhân:

- Chủ đề “Công nhân Việt Nam: đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

- Chỉ tiêu:

+ Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở triển khai ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và được lan tỏa trên báo chí, truyền thông của ngành và đơn vị.

+ Phấn đấu có 10% đoàn viên, người lao động tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất lao động; trong đó có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

NỘI DUNG TỔ CHỨC VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG

Căn cứ tình hình thực tế, các cấp Công đoàn, các đơn vị ngành Ngân hàng chủ động báo cáo cấp Ủy (nơi có tổ chức Đảng), phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn một số hình thức, nội dung phù hợp để tổ chức tại đơn vị mình, cụ thể như sau:

1. Tổ chức diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”.

Các đơn vị căn cứ tình hình thực tế tổ chức Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Đưa Diễn đàn trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, người lao động trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; phát huy dân chủ, vai trò trung tâm của đoàn viên, người lao động; tập hợp ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động góp ý xây dựng, hoàn thiện Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi), hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới.

2. Tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động:

2.1. Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026

- Các cấp Công đoàn báo cáo cấp ủy Đảng, Chuyên môn đồng cấp về chủ trương, mục đích, ý nghĩa của Chương trình gắn với việc thực hiện công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Nguồn kinh phí hỗ trợ “Bữa cơm Công đoàn” được lấy từ quỹ hoạt động thường xuyên hoặc cân đối trong thu - chi trong năm của đơn vị ở từng cấp công đoàn.

- “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại cấp nào thì thực hiện quyết toán chi tại cấp đó (mục chi trực tiếp chăm lo, đại diện, bảo vệ, đào tạo đoàn viên và người lao động). Trường hợp công đoàn cấp trên cơ sở hỗ trợ kinh phí tổ chức hoạt động “Bữa cơm Công đoàn” thì hồ sơ quyết toán thực hiện lưu tại Công đoàn cấp trên cơ sở.

2.2. Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe chuyên đề cho đoàn viên, người lao động thực hiện các công việc nặng nhọc, độc hại. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tâm lý, sức khỏe sinh sản cho người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao,… theo văn bản số 126/CĐNH ngày 03/4/2026 của Công đoàn NHVN về việc “tổ chức Ngày hội vì sức khỏe người lao động năm 2026”.

2.3. Tổ chức ngày hội gia đình, ngày hội văn hóa với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, vui chơi, giải trí, tuyên truyền kỹ năng chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, sinh hoạt văn hóa tập thể ca ngợi lao động, đổi mới sáng tạo, tinh thần cống hiến của giai cấp công nhân.

2.4. Tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghèo nghèo; lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ; lao động bị giảm giờ làm, thu nhập không ổn định; cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy.

3. Tổ chức Ngày hội “kỹ năng lao động - việc làm bền vững”

Tổ chức các chương trình tập huấn, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, kỹ năng thích ứng với yêu cầu của thị trường trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế của ngành Ngân hàng.

4. Tổ chức các hoạt động nhân Tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động

- Đẩy mạnh các phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc và phong trào Cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị ngành Ngân hàng năm 2026”.

- Thực hiện động viên, tuyên dương, khen thưởng kịp thời đối với đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

- Đăng ký, triển khai các công trình, sản phẩm, sáng kiến, sáng tạo chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031.

- Tổ chức, triển khai thi tìm hiểu về chuyển đổi số tại đơn vị bằng hình thức phù hợp trên cơ sở tài liệu, bộ câu hỏi của Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026 do Ban Tổ chức hội thi cung cấp (dự kiến ngày 10/4/2026), nhằm góp phần nâng cao nhận thức, thúc đẩy phong trào học tập, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động tại mỗi đơn vị, từ đó lan tỏa các sáng kiến, giải pháp chuyển đổi số có giá trị thực tiễn trong hoạt động ngân hàng.

5. Đẩy mạnh các hoạt động nhân Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp” theo văn bản số 128/CĐNH ngày 06/4/2026 của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

6. Tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc Tế lao động (01/5/1886 - 01/5/2026) và tuyên truyền về giai cấp Công nhân, tổ chức Công đoàn

- Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, sinh hoạt chính trị về lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 01/5, truyền thống đấu tranh của giai cấp Công nhân và phong trào công nhân, Công đoàn Việt Nam; khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp cách mạng dưới sự lãnh đạo của Đảng.

- Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức lễ chào cờ, sinh hoạt công đoàn; lồng ghép tuyên truyền ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động 01/5, Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự Lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới” và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

- Kịp thời phản ánh các hoạt động tiêu biểu, mô hình hay, cách làm hiệu quả; phát hiện, lan tỏa gương đoàn viên, người lao động điển hình thông qua các phương tiện truyền thông, tạo hiệu ứng xã hội tích cực.

7. Hoạt động cấp Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

- Tổ chức Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026, dự kiến diễn ra vào cuối tháng 5/2026.

- Tổ chức ký kết các Chương trình phúc lợi đoàn viên với các đối tác cung cấp sản phẩm, dịch vụ uy tín để đoàn viên, người lao động tại các cấp Công đoàn được thụ hưởng các chính sách ưu đãi.

- Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,.... tại các cấp Công đoàn trong hệ thống.

- Tổ chức giải Pickleball dành cho gia đình đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng và các hoạt động chào mừng 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001- 28/6/2026), dự kiến cuối tháng 6/2026.

Chi tiết văn bản xem tại đây

BBT