Hội nghị đại biểu người lao động ABBANK, năm 2022
Thứ hai, 19/09/2022 - 13:59
Sáng ngày 15/09/2022, Công đoàn cơ sở ABBANK đã phối hợp cùng Ban điều hành tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022.
Sáng ngày 15/09/2022, Công đoàn cơ sở ABBANK đã phối hợp cùng Ban điều hành tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022.
Hội nghị được tổ chức trực tiếp ở HO Hà Nội (36 Hoàng Cầu, P.Ô Chợ dừa, Q.Đống Đa, Hà Nội), văn phòng HO HCM (18 Phan Đình Giót, P2, Q.Tân Bình, TPHCM) và trực tuyến với 163 điểm cầu còn lại của hệ thống ABBANK, thu hút gần 300 người tham dự.
Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo Ban Tuyên giáo, lãnh đạo và chuyên viên Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh; về phía ABBANK có Bí thư Đảng ủy, đại diện Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, toàn thể Ban điều hành, các lãnh đạo Khối/Ban/Đơn vị kinh doanh, các thành viên Ban chấp hành và Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở, BCH Công đoàn bộ phận.
Ông Nguyễn Mạnh Quân - Quyền Tổng Giám đốc ABBank đã báo cáo kết quả kinh doanh của ABBANK 6 tháng đầu năm 2022 cũng như mục tiêu hướng tới trong 6 tháng cuối năm: “Với sự đồng lòng của toàn bộ CBNV Ngân hàng dù gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, ABBANK đã đạt được nhiều thành tựu không nhỏ, khẳng định được vị thế trong thị trường cũng như tạo tiền đề tốt cho năm 2022. Sau 6 tháng đầu năm 2022, tổng tài sản của ABBANK tăng 9%, đạt 131.321 tỷ; dư nợ đạt 85.370 tỷ, tăng 8,6%; huy động vốn đạt 85.655 tỷ, tăng 8%; thu dịch vụ đạt 199 tỷ, tăng 6,4%; lợi nhuận trước thuế đạt 1.141 tỷ, tăng tới 33% so với năm 2021. Mặc dù các hoạt động gặp rất nhiều khó khăn nhưng Ban Lãnh đạo ABBANK cũng đã thực hiện một loạt hành động liên quan đến quyền lợi của CBNV như trả lương theo hiệu suất, tổ chức chương trình Team Building lớn nhất từ trước đến nay sau 2 năm dịch bệnh, hay việc tri ân CBNV qua giải thưởng ý nghĩa Sao tháng 5.”
Ông Đỗ Lam Điền - Phó Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch CĐCS đã báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể năm 2021 và 8 tháng năm 2022: Vai trò của Công đoàn cơ sở là đảm bảo quyền lợi về vật chất và tinh thần của người lao động ABBANK. Kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể 2021 và 8 tháng đầu năm 2022 thể hiện tính đúng đắn về định hướng chiến lược đã được HĐQT giao, Ban Điều hành và tập thể người lao động đã luôn cùng nhau phấn đấu hoàn thành các chương trình hành động góp phần gia tăng hiệu quả kinh doanh của ngân hàng.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Mạnh Quân, ông Đỗ Lam Điền và bà Nguyễn Ngọc Duệ - Giám đốc khối QTNNL đã giải đáp các thắc mắc và đề xuất của các Công đoàn bộ phận đã hội nghị trong tháng 8/2022 cũng như trực tiếp trả lời các câu hỏi của đoàn viên, người lao động tham dự hội nghị.
Ông Huỳnh Văn Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo thay mặt Liên đoàn Lao động TPHCM đã đã biểu dương những cố gắng của ngân hàng, công đoàn trong hoạt động vượt qua đại dịch Covid-19: Công đoàn ABBANK có rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo, tương trợ, tương thân tương ái dành cho CBNV Ngân hàng. Không chỉ chăm lo tốt cho đời sống CBNV trong hệ thống ABBANK, Công đoàn cơ sở ABBANK ở TP. HCM cũng rất tích cực tham gia các hoạt động được phát động bởi LĐLĐ Thành phố.
CĐ ABBank