BIDV tọa đàm chuyên đề “Một số vấn đề về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ để hạnh phúc và thành công”
Thứ sáu, 16/12/2022 - 10:16
Trong khuôn khổ các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 (từ 15/11 đến ngày 15/12), ngày 13/12/2022, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ BIDV phối hợp với Công đoàn BIDV đã tổ chức buổi tọa đàm chuyên đề “Một số vấn đề về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ để hạnh phúc và thành công” theo hình thức trực tuyến và trực tuyến.
Trong khuôn khổ các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 (từ 15/11 đến ngày 15/12), ngày 13/12/2022, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ BIDV phối hợp với Công đoàn BIDV đã tổ chức buổi tọa đàm chuyên đề “Một số vấn đề về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ để hạnh phúc và thành công” theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Tham dự buổi tọa đàm có đồng chí Phan Thị Chinh - UVHĐQT, đồng chí Trần Phương - Phó Tổng Giám đốc BIDV, đồng chí Tạ Thị Hạnh - Kế toán trưởng, đồng chí Vũ Thị Nga - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn BIDV, đồng chí Nguyễn Đức Nghị - Phó Chủ tịch Công đoàn BIDV cùng các đồng chí Chủ tịch/Phó Chủ tịch và Trưởng ban Nữ công của 245 CĐCS trên toàn hệ thống. Ông Hoa Hữu Vân - Nguyên Phó Vụ trưởng vụ Gia đình –Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch tham dự với vai trò diễn giả.
Toàn cảnh chương trình Tọa đàm
Tại buổi tọa đàm, ông Hoa Hữu Vân đã giới thiệu những chủ trương, chính sách về bình đẳng giới đang được Đảng, Nhà nước quan tâm triển khai thực hiện như: Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 03/3/2021 ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 – 2030; Quyết định 2232/QĐ-TTg ngày 28/12/2020 ban hành Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2011 – 2025; Quyết định 1790/QĐ-TTg ngày 23/10/2020 ban hành Chương trình truyền thông vì bình đẳng giới đến năm 2030; Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 từ bảo vệ đến trao quyền cho phụ nữ... Bên cạnh việc cung cấp hệ thống văn bản pháp luật, ông Hoa Hữu Vân đã có những chia sẻ, giúp khách mời mở mang thêm nhiều kiến thức, hiểu biết về bình đẳng giới, về câu chuyện gia đình, tình yêu, hạnh phúc, hôn nhân...
Trong những năm qua Ban VSTBPN phối hợp với Công đoàn, Ban Nữ công Công đoàn BIDV thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với nữ ĐV- NLĐ; triển khai công tác bình xét thi đua, đề nghị xét trao các giải thưởng; tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển phụ nữ”; Tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhân các ngày lễ, kỷ niệm gắn liền với công tác nữ công, kế hoạch hành động về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, qua đó động viên nữ ĐV- NLĐ không ngừng học tập, trau dồi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp; đổi mới phương pháp làm việc, nghiên cứu khoa học và đề xuất, thực hiện các sáng kiến, chia sẻ kinh nghiệm, góp phần nâng cao vị thế phụ nữ trong thời kỳ cách mạng 4.0.
Thay mặt Ban lãnh đạo, đồng chí Phan Thị Chinh- Ủy viên HĐQT biểu dương và ghi nhận những nỗ lực phấn đấu, những thành tích, đóng góp của đội ngũ nữ ĐV-NLĐ và mong muốn Nữ cán bộ BIDV ngày càng phát huy hơn nữa năng lực và tâm huyết của mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là tổ ấm, chỗ dựa vững chắc trong mỗi gia đình và toàn xã hội; đồng thời tiếp tục tự tin, vượt lên chính mình, cố gắng khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần tích cực, chủ động, sáng tạo, thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua mà Ngành, cơ quan. Đồng chí mong muốn, trong thời gian tới, Công đoàn và Ban Vì tiến bộ của phụ nữ BIDV tiếp tục tổ chức thêm các buổi tọa đàm với các chủ đề thiết thực, bổ ích cho ĐV-NLĐ.
Đại diện Ban lãnh đạo BIDV tặng hoa cho diễn giả
Tham dự buổi tọa đàm “Một số vấn đề về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ để hạnh phúc và thành công”, các đại biểu đã tham gia tương tác cùng diễn giả qua việc trao đổi những thông tin, kiến thức, các quan điểm liên quan về bình đẳng giới, chia sẻ kinh nghiệm xử lý các tình huống thực tế để gia đình có cuộc sống bình an và hạnh phúc. .. Buổi tọa đàm cũng chính là cơ hội giúp nữ ĐV-NLĐ được bày tỏ, thể hiện quan điểm cũng như tiếp cận, nâng cao những kiến thức về giới, là định hướng cho sự thay đổi nhận thức và hành vi của mỗi cá nhân trong cuộc sống cũng như trong công tác chuyên môn.
Phước Thảo