Kết quả nổi bật nhất là sự tham gia rộng rãi và hiệu quả tổ chức. Theo báo cáo tổng hợp, toàn ngành có trên 554 công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp để tổ chức bữa cơm cho 95.157 đoàn viên, người lao động. 

Về kinh phí, chương trình ghi nhận tổng chi phí dự kiến trên 13,2 tỷ đồng - một con số ấn tượng thể hiện sự đầu tư nghiêm túc cho phúc lợi đoàn viên. Trong đó, gần 4,75 tỷ đồng được trích từ nguồn tài chính Công đoàn, chiếm tỷ lệ đáng kể, khẳng định trách nhiệm tự chủ của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống. 

Đặc biệt, sự đồng hành của chuyên môn đồng cấp với hơn 8,47 tỷ đồng hỗ trợ đã tạo nên mô hình phối hợp “Công đoàn - Chuyên môn” hiệu quả, bền vững. Giá trị suất ăn linh hoạt từ 50.000 đồng đến 393.000 đồng/người, phù hợp với điều kiện từng đơn vị, đảm bảo tính thiết thực và chất lượng.

Thành công lớn nhất của chương trình nằm ở ý nghĩa xã hội và tinh thần. “Bữa cơm Công đoàn” đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hoạt động thu hút sự quan tâm, phối hợp tích cực từ cấp ủy Đảng, chính quyền, lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp và thủ trưởng đơn vị. 

Không khí bữa ăn tràn ngập tình thân, đoàn kết, giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn - “ngôi nhà chung” của mình. Đây chính là nền tảng để xây dựng lòng tin, tăng cường gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức về công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần - một trong những nhiệm vụ cốt lõi của Công đoàn Việt Nam. Việc các cấp Công đoàn chủ động báo cáo cấp ủy Đảng và chuyên môn đồng cấp về chủ trương, mục đích chương trình đã tạo sự đồng thuận cao, đưa “Bữa cơm Công đoàn” thành hoạt động có tính lan tỏa mạnh mẽ trong toàn ngành Ngân hàng.