Sáng 27/03 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn LĐVN tổ chức Hội nghị lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung quy chế quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức trong tổ chức Công đoàn.

Hơn 30 đại biểu là cán bộ làm công tác tổ chức một số CĐ ngành Trung ương và đại diện lănh đạo các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ tham dự với sự chủ trì của Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức TLĐ Trần Văn Thuật.

Hồ sơ của cán bộ, công chức, viên chức, được quản lý, sử dụng theo chế độ tài liệu mật, chỉ khi cơ quan có thẩm quyền quản lý hồ sơ cho phép mới được nghiên cứu, khai thác, do đó cần có quy định chung, đảm bảo tính thống nhất, khoa học, đầy đủ và chính xác. Nhận thức rõ điều đó, ngày 25/01/2001, Tổng Liên đoàn LĐVN đă ban hành Quyết định số 751/QĐ-TLĐ về quy chế quản lý hồ sơ cán bộ trong hệ thống CĐ dựa trên các quy định chung của Đảng, Nhà nước và đặc thù của tổ chức CĐ. Đây là văn bản pháp quy đầu tiên của tổ chức CĐ về công tác quản lý hồ sơ cán bộ.

Tuy nhiên, theo Phó Trưởng ban Tổ chức TLĐ Nguyễn Ngọc Trung, sau 15 năm thi hành, việc quản lý hồ sơ cán bộ trong hệ thống CĐ đă nề nếp hơn song Quy chế cũng đă bộc lộ nhiều bất cập cần sửa đổi cho phù hợp với các quy định chung của pháp luật, Đảng và Nhà nước.

Quy chế sửa đổi gồm 5 chương, 16 điều. Tại Hội nghị, các đại biểu đă cho ý kiến cụ thể vào tên gọi, kết cấu dự thảo, đối tượng áp dụng, phân cấp quản lý; các phương tiện, trang thiết bị cho công tác quản lý hồ sơ…

Ủy viên ĐCT, Trưởng Ban Tổ chức Trần Văn Thuật nhấn mạnh: Sẽ có hồ sơ quản lý cán bộ điện tử để thuận tiện cho việc bổ sung, cập nhật, quản lý và tra cứu đồng nhất trong toàn hệ thống CĐ, tránh những sai sót và sự can thiệp sai nguyên tắc. Quy chế mới sẽ giúp nâng cao chất lượng công tác quản lý cán bộ, chất lượng đội ngũ và bảo vệ chính trị nội bộ…

Theo Congdoanvn.org.vn