Công đoàn Ngân Hàng Việt Nam

Thứ tư, 20/11/2024 | 22:20

Tin TLĐ

Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 14: Hoàn thành các nội dung đề ra

17/10/2015

Thực hiện chương trình làm việc năm 2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN khóa XI, ngày 16/10/2015, tại Hà Nội, hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 14 đã họp dưới sự chủ trì chủ đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN.

Thực hiện chương trình làm việc năm 2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN khóa XI, ngày 16/10/2015, tại Hà Nội, hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN lần thứ 14 đã họp dưới sự chủ trì chủ đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Cùng dự hội nghị có đại diện của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Dân vận Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng.


Sau khi nghe Tờ tŕnh Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 02/CT-ĐCT ngày 02/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, báo cáo trong hệ thống tổ chức CĐ”, do Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ Trần Thanh Hải trình bày, Đoàn Chủ tịch cho rằng: Cùng với Chỉ thị số 02, trong công tác này, cũng đă có 5 quy định liên quan đến công tác thông tin, báo cáo, văn thư, lưu trữ thống kê áp dụng thống nhất trong hệ thống CĐ các cấp, đă góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động nói chung.

5 năm thực hiện chỉ thị số 02, một số nội dung chưa thực sự tạo được chuyển biến: Chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp, phục vụ có lúc chưa đáp ứng được yêu cầu lănh đạo, chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành, Ban thường vụ CĐ các cấp; cán bộ được giao phụ trách thực hiện công việc liên quan đến các nghiệp vụ tài vụ, tham mưu, tổng hợp, thống kê, văn thư, lưu trữ, công nghệ thông tin… thường xuyên có sự thay đổi; một số nơi, lănh đạo chưa dành sự quan tâm đúng mức cho công tác văn phòng CĐ các cấp; việc tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn bổ sung nghiệp vụ về công tác văn phòng CĐ các cấp chưa được kịp thời; trình độ, nghiệp vụ của cán bộ văn phòng có nơi còn yếu, chưa tạo được sự chủ động trong công việc…

Các ý kiến tập trung vào việc đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng công tác báo cáo trong hệ thống CĐ: như nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ văn phòng; giảm hành chính hóa công tác báo cáo, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; đưa công tác báo cáo vào chỉ tiêu thi đua khen thưởng… Trong đó nhấn mạnh cần phải tăng cường chất lượng thông tin từ các báo cáo để giúp Tổng LĐLĐVN đưa những nhận định sát với tình hình thực tế…

Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Đề án “Tiếp tục phát triển Viện nghiên cứu GCCN và tổ chức CĐ VN giai đoạn 2010 - 2020”, do Phó Chủ tịch TLĐ Nguyễn Văn Ngàng trình bày, cho biết, 5 năm qua, Viện CNCĐ đă tổ chức nghiên cứu 1 đề tài cấp nhà nước và 7 đề tài cấp Bộ. Viện cũng đă tham mưu, giúp Hội đồng khoa học TLĐ xét duyệt và quản lý các đề tài khoa học do các đơn vị đăng ký nghiên cứu hàng năm, tổ chức nghiệm thu các đề tài khoa học cấp TLĐ, trung bình mỗi năm từ 3 - 5 đề tài.

Thực hiện Đề án giai đoạn 2016-2020, Viện xác định các nhiệm vụ: Tiếp tục kiện toàn bộ máy tổ chức, thành lập thêm các phòng chức năng; quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; đẩy mạnh hoạt động khoa học nâng cao chất lượng nghiên cứu; đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu khoa học; chuyển mạnh hoạt động sang cơ chế tự chủ…

Góp ý vào Đề án, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đề nghị cần xác định nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ những người làm nghiên cứu, phải xác định tỷ lệ giáo sư, phó giáo sư của Viện; hướng tới việc tham gia các đề tài khoa học cấp nhà nước…

Theo Tờ tŕnh về kế hoạch sắp xếp phát triển, quản lý báo chí CĐVN đến năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện có 05 cơ quan báo in với 07 ấn phẩm; gần 70 tạp chí, bản tin và hơn 50 báo điện tử, trang thông tin điện tử. Đội ngũ cán bộ phóng viên, người làm báo chí CĐ hiện có hơn 700 người, trong đó gần 500 cán bộ, phóng viên làm báo chuyên trách.

Đoàn Chủ tịch TLĐ xác định: Thực hiện tốt chủ trương của Trung ương về quy hoạch phát triển, quản lý báo chí, sắp xếp, phát triển hệ thống báo chí theo hướng đảm bảo tinh gọn bộ máy, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ trong tình hình mới. Xây dựng đội ngũ cán bộ lănh đạo, quản lý, phóng viên, biên tập viên có đủ phẩm chất, năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển báo chí. Phát triển báo chí đi đôi với quản lý tốt theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, chất lượng, hiệu quả…

Đoàn Chủ tịch cũng đă cho nhiều ý kiến cụ thể về các phương án sáp nhập báo, tạp chí trong hệ thống để đảm bảo đúng chủ trương và phù hợp với hoạt động của tổ chức CĐ, có lưu ý đến tính đặc thù và tính chuyên ngành…

Cho ý kiến vào Tờ trình và Dự thảo Nghị quyết về “Đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực doanh nghiệp”, Đoàn Chủ tịch thống nhất cho rằng đây là vấn đề rất quan trọng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đẩy mạnh đối thoại ở cơ sở khu vực DN cũng sẽ góp phần nâng cao vai trò, vị thế của CĐ…

Các ý kiến cũng đă tập trung thảo luận vào tên gọi của Nghị quyết; chỉ tiêu phấn đấu tuyên truyền, phổ biến pháp luật, quy chế về đối thoại tại DN; các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết…

Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch TLĐ Đặng Ngọc Tùng cho rằng, với sự tập trung và trách nhiệm cao, Đoàn Chủ tịch đă hoàn thành các nội dung đề ra của kỳ họp. Các ý kiến đóng góp tại Hội nghị sẽ được các ban ban mưu và Thường trực tiếp thu, bổ sung trước khi trình Trung ương, Ban Chấp hành TLĐ hay ban hành.

 

Congdoanvn.org.vn

Tin cùng chuyên mục