Ngày 22/12/2015, tại Hà Nội, UBKT Tổng LĐLĐVN đã tổ chức Hội nghị lần thứ 7, khóa XI nhằm đánh giá tình hình hoạt động của UBKT CĐ các cấp năm 2015 và chương trình công tác năm 2016. Tới dự có đ/c Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ.

Báo cáo tại Hội nghị, đ/c Đỗ Xuân Học - Chủ nhiệm UBKT TLĐ cho biết, trong năm qua, UBKT CĐ các cấp đã tổ chức 90.682 cuộc kiểm tra về việc chấp hành Điều lệ CĐVN, trong đó có 50.437 cuộc kiểm tra cùng cấp và 40.245 cuộc kiểm tra cấp dưới; 87.731 cuộc kiểm tra về quản lý tài chính CĐ, trong đó có 53.700 cuộc kiểm tra cùng cấp và 34.031 cuộc kiểm tra cấp dưới, kiến nghị xử lý, thu nộp bổ sung về tài chính CĐ với số tiền 59,93 tỉ đồng; kiểm tra CĐ cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, các quy định của CĐ 6.975 cuộc, trong đó có 3.170 cuộc kiểm tra cùng cấp và 3.805 cuộc kiểm tra cấp dưới… Trong năm, CĐ các cấp đã tiếp 5.894 lượt người, nhận 5.609 đơn khiếu nại, tố cáo của NLĐ. UBKT CĐ các cấp đã chủ động tham mưu giúp BCH, ban thường vụ CĐ cùng cấp giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐVN.

Thông qua hoạt động của UBKT CĐ các cấp,  các cấp CĐ đă phát hiện, ngăn chặn kịp thời những vi phạm kỷ luật về chế độ tài chính; bảo vệ cho 958 người được trở lại làm việc, 190 người được hạ mức kỷ luật, 5.710 người được hưởng các quyền lợi khác…

Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ UBKT được chú trọng. Trong năm, UBKT CĐ các cấp đã tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 118.145 lượt cán bộ làm công tác kiểm tra, trong đó, 387 cán bộ UBKT LĐLĐ tỉnh, TP, CĐ ngành TƯ, CĐ TCty trực thuộc TLĐ; 7.401 cán bộ UBKT CĐ cấp trên cơ sở và 110.357 cán bộ UBKT CĐCS và nghiệp đoàn.

Từ khi Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 về Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra Công đoàn được ban hành nhiều LĐLĐ địa phương và CĐ ngành đã có kế hoạch và tổ chức triển khai tới cơ sở.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đề nghị UBKT CĐ các cấp cần bám sát tình hình thực tiễn, đổi mới hoạt động để đạt kết quả tốt hơn. Đặc biệt, UBKT CĐ các cấp cần chú trọng tập huấn, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng CB UBKT CĐ chuyên trách theo hướng hoàn thành tốt công việc; cần tổ chức kiểm tra theo chuyên đề, tránh dàn trải để nâng cao hiệu quả kiểm tra...

Theo Congdoanvn.org.vn