Căn cứ pháp lý

* UBKT công đoàn các cấp được thành lập từ công đoàn cơ sở (CĐCS) trở lên, do ban chấp hành (BCH) công đoàn cùng cấp bầu ra, gồm một số ủy viên BCH và một số ủy viên ngoài BCH ⁽¹⁾

* Do BCH công đoàn cùng cấp quyết định, theo quy định: - UBKT công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Không quá 09 ủy viên; - UBKT CĐCS: Không quá 07 ủy viên ⁽²⁾

* Vận dụng theo tiêu chuẩn như ủy viên BCH công đoàn cùng cấp, ngoài ra ủy viên UBKT cần có sự hiểu biết về kiến thức pháp luật, kinh tế, quản lý tài chính… có nghiệp vụ và kinh nghiệm làm công tác kiểm tra

* Nhiệm kỳ của UBKT công đoàn theo nhiệm kỳ của BCH công đoàn cùng cấp (05 năm 01 lần)

- Việc bầu UBKT, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm phải được tiến hành bằng hình thức bỏ phiếu kín; - UBKT, Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm phải được công đoàn cấp trên trực tiếp công nhận

- UBKT công đoàn các cấp có trách nhiệm giúp BCH, ban thường vụ công đoàn xây dựng kế hoạch kiểm tra và tổ chức thực hiện kiểm tra theo kế hoạch; - Chủ động tìm hiểu, phát hiện, tổ chức kiểm tra và kiến nghị xử lý kịp thời khi tổ chức, cán bộ, đoàn viên công đoàn cùng cấp và cấp dưới có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Công đoàn, chỉ thị, nghị quyết và các quy định của công đoàn; - Chủ động kiểm tra việc thu, phân phối, sử dụng, quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn cùng cấp và cấp dưới theo quy định của pháp luật và tổ chức công đoàn; - Có nhiệm vụ giúp BCH, ban thường vụ tham gia với các cơ quan chức năng nhà nước giải quyết những khiếu nại, tố cáo không thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn theo quy định của pháp luật. - Hoạt động theo quy chế, quy định do BCH cùng cấp ban hành; - UBKT công đoàn cấp trên tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ hàng năm cho ủy viên UBKT cấp mình và chủ nhiệm, phó chủ nhiệm, cán bộ chuyên trách làm công tác kiểm tra công đoàn cấp dưới….