Trong các ngày từ 04 - 12/7/2016,Đoàn kiểm tra của Công đoàn NHVN đã kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác tài chính công đoàn tại 12 CĐCStrực thuộc Công đoàn NHVN, Công đoàn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp & PTNT Việt Nam trên địa bàn 04 tỉnh Gia lai, Kon Tum, Đắk Lắk và Đắk Nông. Đ/c Nguyễn Vũ Bình- PhóChủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn NHVN làm Trưởng đoàn.

Qua kiểm tra cho thấy, hầu hết các CĐCS đã chấp hành tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn, như: tiếp nhận và triển khai kịp thời các văn bản của công đoàn cấp trên, thực hiện lưu trữ đầy đủ, khoa học, đúng quy định; triển khai và thực hiện đầy đủ các văn bản, nghị quyết của công đoàn cấp trên, công đoàn cấp mình; ban hành đầy đủ các Quy chế làm việc của BCH, BTV, Quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn cùng cấp và các quy chế hoạt động khác; chế độ sinh hoạt định kỳ BCH, BTV được hầu hết các CĐCS duy trì thực hiện tốt, có biên bản ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp, đảm bảo thể thức, đúng quy định; hầu hết các CĐCS đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ theo đúng quy định của Điều lệ và thường xuyên rà soát, thực hiện đúng quy trình về thủ tục đề nghị cấp thẻ đoàn viên; hàng năm đánh giá, xếp loại và thực hiện khen thưởng tổ chức công đoàn, đoàn viên theo quy định; hàng năm UBKT các CĐCS đã xây dựng chương trình, kế hoạch và thực hiện kiểm tra đồng cấp, kiểm tra cấp dưới theo quy định. Các CĐCS Ngân hàng Nhà nước chi nhánh các tỉnh đã thực hiện tốt chức năng Đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn, tích cực tham gia các phong trào do công đoàn cấp trên và Liên đoàn Lao động địa phương tổ chức, phát động. Hàng năm UBKT CĐCS đã xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra và thực hiện tốt công tác kiểm tra theo quy định, hồ sơ, biên bản kiểm tra được lưu trữ đầy đủ.

Đoàn làm việc tại NHNN tỉnh Kon Tum

Về công tác tài chính công đoàn, các CĐCS đã cơ bản chấp hành đầy đủ các quy định về quản lý và sử dụng tài chính công đoàn: Xây dựng, ban hành đầy đủ quy chế/quy định quản lý quỹ công đoàn; chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo tài chính định kỳ (dự toán/quyết toán) trình công đoàn cấp trên phê duyệt kịp thời, đúng quy định; thực hiện trích đúng, trích đủ kinh phí, thu đoàn phí công đoàn đảm bảo đúng tỷ lệ, thời gian theo quy định; quản lý chặt chẽ và sử dụng tiết kiệm, hiệu quả, đảm bảo nguyên tắc, đúng chế độ nguồn tài chính công đoàn; hầu hết các CĐCS đều được công đoàn cấp trên khen thưởng hàng năm về hoạt động tài chính. Đa số các CĐCS đã triển khai áp dụng phần mềm kế toán công đoàn theo quy định; chứng từ, sổ sách kế toán đầy đủ, hợp lệ và được lưu trữ, quản lý tốt. Nguồn tài chính công đoàn chi cho hoạt động phong trào là chủ yếu,chi quản lý hành chính tiết kiệm, có phát sinh nhưng không đáng kể; phụ cấp đối với cán bộ công đoàn kiêm nhiệm được thực hiện đúng đối tượng, phạm vi, định mức chi; các khoản mục thu, chi được hạch toán, theo dõi kịp thời, đầy đủ, đúng nội dung, tính chất.

Trong điều kiện thực tế còn nhiều khó khăn,ngoài việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị của Ngành, các CĐCS được kiểm tra đã tích cực tham gia các phong trào, đóng góp, ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện tại địa phương, góp phần đẩy mạnh phong trào công nhân, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, khẳng định vai trò, vị thế của ngành Ngân hàng trên địa bàn các tỉnh Tây Nguyên.

Đoàn làm việc tại Vietinbank CN Gia Lai

Điển hìnhtrong việc chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn và công tác tài chính công đoàn, có thể kể đến các CĐCS, như: Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Đắk Lắk, Ngân hàng Nông nghiệp chi nhánh Gia Lai, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Đắk Nông,… Mặc dù các ủy viên BCH, UBKT CĐCS đều giữ trọng trách lãnh đạo chủ chốt trong công tác chuyên môn (tham gia hoạt động công đoàn kiêm nhiệm). Nhưng với tinh thần trách nhiệm cùng sự quan tâm, chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự hỗ trợ, tạo điều kiện của lãnh đạo chuyên môn và nhờ làm tốt công tác dân chủ ở cơ sở, nên nhiều năm qua tại các CĐCS không phát sinh đơn thư khiếu nại, tố cáo, hoạt động hiệu quả rõ rệt trên tất cả các mặt và luôn được công đoàn cấp trên công nhận “CĐCS vững mạnh”. Đồng thời ghi nhận thành tích bằng những danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng xứng đáng.

Tuy nhiên, bên cạnh đó Đoàn kiểm tra cũng đã chỉ ra những mặt còn hạn chế, thiếu sót của số ít CĐCS được kiểm tra như sau: Chưa xây dựng và ban hành quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn; quy chế hoạt động của BCH, BTV, UBKT nội dung còn sơ sài; quy chế/quy định ban hành chưa đúng thể thức, thiếu cập nhật, chưa phù hợp thực tế; thực hiện chưa kịp thời việc phát thẻ đoàn viên theo quy định; hiện tượng hóa đơn, chứng từ thanh toán ghi tên chuyên môn còn xảy ra phổ biến; có CĐCS chưa áp dụng phần mềm kế toán công đoàn; chưa ban hành đầy đủ quy chế quản lý quỹ Tình nghĩa ngân hàng, quỹ Xã hội từ thiện; UBKT CĐCS chưa xây dựng kế hoạch kiểm tra; công tác tự kiểm tra còn hạn chế, việc ghi biên bản kiểm tra còn sơ sài; hồ sơ lưu trữ còn phân tán, chưa khoa học,… Các CĐCS đã nghiêm túc tiếp thu và hứa sẽ khắc phục trong thời gian tới.

Thanh Hương - VP. UBKT