Để Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015và Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủđược triển khai đồng bộ, hiệu quả, ngày 03/7/2017, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 19/2017/TT-BLĐTBXH “Quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động”. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2017.

* Theo đó, tại Điều 6 của Thông tư quy định các nội dung huấn luyện, bồi dưỡng cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại Tổ chức huấn luyện đủ điều kiện hoạt động hoặc doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện như sau:

1. Huấn luyện nghiệp vụ gồm: Chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; phương pháp phân tích, đánh giá và kiểm soát rủi ro, xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra, điều tra tai nạn lao động…

2. Huấn luyện kỹ năng: kỹ năng soạn bài giảng; thuyết trình; tư vấn, hướng dẫn, tuyên truyền về ATVSLĐ; kỹ năng sử dụng các phương tiện hỗ trợ huấn luyện.

3. Huấn luyện các chuyên đề bắt buộc, gồm: ATVSLĐ trong sản xuất, vận hành, sửa chữa thiết bị điện; thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; hóa chất; xây dựng; khai thác khoáng sản; ATVSLĐ liên quan đến sản xuất, bảo dưỡng, sửa chữa, vận hành máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

4. Các nội dung huấn luyện chuyên sâu khác phù hợp với năng lực người huấn luyện và do người huấn luyện đăng ký tham dự.

* Cũng tại Điều 6 Thông tư quy định cụ thể về thời gian huấn luyện:Tổng thời gian huấn luyện là 80 giờ đối với nội dung huấn luyện theo quy định tại các nội dung1,2 và 3 (nêu trên) không bao gồm thời gian sát hạch. Đối với các nội dung huấn luyện chuyên sâu khác thì thời gian huấn luyện ít nhất 4 giờ đối với mỗi chuyên đề./.

Chi tiết Thông tư xem tại đây                                                        

Nguyễn Thái