Tổng LĐLĐVN đang chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực chuẩn bị cho Tháng Công nhân năm 2018 (dự kiến diễn ra từ tháng 4.2018). Theo kế hoạch, trong năm 2018, thực hiện chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động lựa chọn các đối tác để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với người sử dụnglao động tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Nội dung các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2018 cần được cụ thể hoá, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, cơ sở, với đối tượng trung tâm là CNLĐ; đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm.

Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho CNLĐ

Năm 2018 diễn ra nhiều sự kiện quan trọng đối với giai cấp công nhân và tổ chức CĐ Việt Nam: Kỷ niệm 110 năm ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh (2.2.1908 - 2.2.2018); 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Nước Tôn Đức Thắng (20.8.1888 - 20.8.2018); tổ chức đại hội CĐ cấp tỉnh, thành phố, cấp ngành và Đại hội XII CĐ Việt Nam. Đây cũng là năm thứ hai tổ chức Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) theo Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12.1.2016 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức tháng hành động hằng năm, vì vậy, ngay từ tháng 2.2018, Tổng LĐLĐVN đã ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ. Theo đó, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành T.Ư, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN lựa chọn CĐ các khu công nghiệp và CĐCS có từ 1.000 đoàn viên, CNLĐ trở lên để làm điểm, đồng loạt tổ chức Tết Lao động và phát động Tháng Công nhân năm 2018, thời gian dự kiến ngày 27.4. Qua tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2018 nhằm biểu dương lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ hướng tới Đại hội XII CĐ Việt Nam góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên với tổ chức CĐ; khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức CĐ Việt Nam trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; đồng thời tập trung phát triển lợi ích, đưa lợi ích đến với đoàn viên, NLĐ.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường gặp gỡ công nhân lao động các tỉnh miền Trung tại Đà Nẵng trong dịp Tháng Công nhân năm 2017. Ảnh: PV

Trong số các hoạt động được tổ chức, đáng lưu ý là việc tổ chức chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên CĐ”, tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”. Theo đó, các cấp CĐ phối hợp với các đối tác mà mình đã ký kết và các đối tác đã ký kết với Tổng LĐLĐVN triển khai các lợi ích đến đoàn viên CĐ, CNVCLĐ; chủ động tìm kiếm, phát triển các đối tác mới, nhất là các đơn vị có sản phẩm trí tuệ của NLĐ Việt Nam trong phong trào lao động sáng tạo do Tổng LĐLĐVN phát động. Phối hợp với ngành y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, CNLĐ; phối hợp với các thành viên Hiệp hội Văn hóa du lịch CĐ Việt Nam tổ chức lễ cưới tập thể, thiết thực chăm lo đời sống cho những thanh niên công nhân; huy động các nguồn lực xã hội, nhất là của doanh nghiệp để trao quà, tặng “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên, công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động.

BCH CĐCS căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của NLĐ rà soát TƯLĐTT và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2017. Phấn đấu có từ 50% trở lên doanh nghiệp có tổ chức CĐ cam kết ít nhất 1 nội dung “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho NLĐ so với năm 2017. Phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động đưa lợi ích về tinh thần đến đoàn viên CĐ, NLĐ, như: Tổ chức ngày hội tư vấn hoặc các sân chơi pháp luật dưới hình thức sân khấu hóa; vận động đóng góp quỹ hỗ trợ công nhân học tập và trao học bổng hỗ trợ công nhân đang và sẽ học tập, nâng cao trình độ; có các hình thức phù hợp để hỗ trợ công nhân vay vốn phát triển việc làm. Đối với tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”, các cấp CĐ đề xuất, phối hợp tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền với NLĐ để nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ, theo dõi kết quả triển khai những nội dung gặp gỡ, trao đổi. Tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các khu công nghiệp, khu chế xuất; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên động viên đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2017. Ảnh: H.N

Kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh kêu gọi thi đua ái quốc

Một nội dung quan trọng được Tổng LĐLĐVN yêu cầu tổ chức trong Tháng Công nhân 2018 là tổ chức các hoạt động hưởng ứng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11.6.1948 - 11.6.2018). Các cấp CĐ tổ chức hội thảo, tọa đàm đóng góp ý kiến nâng cao hiệu quả quản trị, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; các hoạt động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp. Vận động chủ doanh nghiệp góp kinh phí hỗ trợ sáng tạo; câu lạc bộ ý tưởng mới; hòm thư tiếp nhận ý tưởng, sáng kiến của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ.

CĐCS lựa chọn và đăng ký với CĐ cấp trên và Tổng LĐLĐVN, mỗi đơn vị ít nhất 2 nội dung thi đua có ý nghĩa đặc thù, đặc trưng xuyên suốt các nhiệm vụ trọng tâm hoặc các công trình trọng điểm; lấy đó là động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 và những năm tiếp theo; đồng thời hưởng ứng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc. Bên cạnh đó, tổ chức biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” ở cấp mình. Lựa chọn những công trình, sản phẩm có tính sáng tạo và có phạm vi ảnh hưởng rộng của ngành, địa phương, cơ sở tham gia bình chọn ở CĐ cấp trên và tôn vinh, trưng bày tại triển lãm “Sản phẩm trí tuệ lao động Việt Nam”; các công trình, sản phẩm chào mừng đại hội CĐ cấp mình và Đại hội XII CĐ Việt Nam. BCH CĐCS đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động “Cảm ơn” NLĐ, xem họ là thành viên hữu cơ để cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, ghi nhận đóng góp quan trọng của NLĐ và động viên NLĐ gắn bó lâu dài, bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu có trên 20% số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức CĐ tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”.

Đặc biệt, trong năm 2018 dự kiến diễn ra chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ công nhân các khu công nghiệp vùng Đồng bằng sông Hồng vào trung tuần tháng 4 với một số hoạt động: Thủ tướng kiểm tra việc triển khai xây dựng thiết chế CĐ đầu tiên tại Khu công nghiệp Đồng Văn II, tỉnh Hà Nam; Tổ chức triển lãm sản phẩm “Trí tuệ lao động Việt Nam”; Giới thiệu, quảng bá chương trình “Phúc lợi đoàn viên CĐ” gắn với bán hàng giảm giá, bốc thăm trúng thưởng; ngày hội ẩm thực…; Thủ tướng trao đổi với 2.000 công nhân các tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nội, Vĩnh Phúc.

Theo congdoan.vn