Dự và chủ trì buổi làm việc có đ/c Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đ/c Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ; đ/c Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch TLĐ; Đ/c Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch TLĐ; Đ/c Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch TLĐ;  Đ/c Tống Văn Băng, Trưởng Ban Quan hệ Lao động;  Đ/c Nguyễn Văn Bắc, Trưởng Ban Công tác công đoàn.

Về phía Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, có đ/c Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN; đ/c Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn NHVN; Lãnh đạo các ban chuyên môn, Văn phòng Công đoàn NHVN.

Đ/c Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì buổi làm việc

Báo cáo tại buổi làm việc, lãnh đạo Công đoàn NHVN cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 22/KH-TLĐ và các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn NHVN đã ban hành kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Toàn ngành hiện có khoảng 360.000 lao động, trong đó có 201.000 đoàn viên với 893 công đoàn cơ sở. Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Quyết định 128/QĐ-TLĐ, cơ quan Công đoàn NHVN hiện còn 2 ban chuyên đề với 23 cán bộ. Ban Thường vụ đã thông qua và ban hành kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội VIII Công đoàn NHVN.

Trong quá trình triển khai, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc như việc tinh giản bộ máy dẫn đến thu hẹp nguồn cán bộ quy hoạch, tiến độ chuẩn bị nhân sự và tổ chức Đại hội gấp rút, quy định về độ tuổi tái cử có ảnh hưởng đến công tác bố trí nhân sự, đồng thời đến nay chưa có hướng dẫn cụ thể của Tổng Liên đoàn về định mức chi tổ chức Đại hội, khiến các đơn vị khó xây dựng dự toán.

Đ/c Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu tại buổi làm việc

Công đoàn NHVN kiến nghị Tổng Liên đoàn sớm ban hành hướng dẫn chi tiết về công tác nhân sự cũng như nội dung, định mức chi cho Đại hội công đoàn các cấp, đồng thời quan tâm định hướng kiện toàn chức danh Chủ tịch Công đoàn NHVN để bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, liên tục, và điều chỉnh phương thức tổ chức đại hội/hội nghị phù hợp với thực tế.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Ban Thường vụ Công đoàn NHVN trong việc chủ động triển khai kế hoạch Đại hội công đoàn các cấp, đồng thời thực hiện tốt công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo đúng chủ trương, nghị quyết của Trung ương và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, ngành Ngân hàng với lực lượng lao động đông đảo, trình độ cao và đặc thù hoạt động gắn liền với sự ổn định kinh tế vĩ mô, cần phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, cũng như trong việc đồng hành cùng chuyên môn thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.

Đ/c Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN báo cáo tại chương trình

Về công tác chuẩn bị Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030, đồng chí Chủ tịch đề nghị Công đoàn NHVN tập trung làm tốt công tác nhân sự, bảo đảm sự kế thừa, ổn định và phát triển, lựa chọn được những cán bộ công đoàn có tâm, có tầm, có năng lực đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Đồng thời, chú trọng nâng cao chất lượng văn kiện đại hội, phản ánh sát thực tiễn hoạt động công đoàn ngành Ngân hàng, đề ra phương hướng, nhiệm vụ khả thi, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí cũng lưu ý cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội để tạo khí thế sôi nổi, đoàn kết trong toàn hệ thống, coi đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với cấp ủy, chính quyền, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong hệ thống chính trị và trong đời sống xã hội.

Ban Thường vụ Công đoàn NHVN tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo, khẳng định sẽ cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp, tập trung hoàn thiện công tác nhân sự, văn kiện, bảo đảm tiến độ, chất lượng theo yêu cầu. Đồng thời, toàn hệ thống Công đoàn NHVN quyết tâm đoàn kết, thống nhất, nỗ lực triển khai thắng lợi kế hoạch, hướng tới tổ chức thành công Đại hội VIII Công đoàn NHVN, nhiệm kỳ 2025–2030, góp phần thiết thực vào thành công chung của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Các đồng chí lãnh đạo và các đại biểu tham dự buổi làm việc

CĐNHVN