Hội thi cấp ngành được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức và năng lực thực thi chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Ngân hàng thông qua việc củng cố, cập nhật kiến thức công nghệ thông tin, quy trình nghiệp vụ và kỹ năng ứng dụng số trong công việc. Đồng thời, khuyến khích đoàn viên, người lao động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến chuyển đổi số gắn với thực tiễn hoạt động của từng đơn vị.

Hội thi sẽ được tổ chức theo hình thức sân khấu hóa với ba vòng thi gồm: “Kết nối sức mạnh” (giới thiệu đội thi), “Chinh phục kỷ nguyên số” (thi kiến thức chuyển đổi số) và “Kiến tạo tương lai số” (hiến kế, đề xuất sáng kiến chuyển đổi số trong ngành Ngân hàng). Dự kiến Hội thi diễn ra ngày 22/5/2026 và Gala trao giải được tổ chức vào sáng 23/5/2026.

Một trong những mục tiêu quan trọng của Hội thi là phổ cập kiến thức chuyển đổi số tới đông đảo đoàn viên, người lao động trong toàn ngành. Vì vậy, lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước và Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã khuyến khích các đơn vị chủ động khai thác bộ câu hỏi, tổ chức các sân chơi tìm hiểu kiến thức ngay tại cơ sở nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa rộng khắp.

Hưởng ứng tinh thần đó, thời gian qua nhiều đơn vị đã triển khai các cuộc thi nội bộ với hình thức hiện đại, trực tuyến và sáng tạo.

Tại Vietcombank, cuộc thi “Tìm hiểu chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026” được tổ chức theo hình thức trực tuyến trên hệ thống SuccessFactors (SF). Cuộc thi được chia thành 2 đợt với nội dung trải rộng từ pháp lý - thể chế - tuân thủ, dữ liệu - tài sản số, khách hàng - trải nghiệm số đến an toàn bảo mật, quản trị và văn hóa số...

Không chỉ là hoạt động phổ cập kiến thức, cuộc thi còn thể hiện quyết tâm của Vietcombank trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự số chủ động, sáng tạo và thích ứng nhanh với xu hướng công nghệ mới. Hình ảnh “cây số” trong thiết kế cuộc thi - lấy cảm hứng từ hệ sinh thái dữ liệu và công nghệ của ngành Ngân hàng – cũng truyền tải thông điệp về sự kết nối, đổi mới và phát triển bền vững trong hành trình chuyển đổi số của Vietcombank cùng toàn ngành.

Tại MB, cuộc thi “Tìm hiểu về chuyển đổi số dành cho CBNV MB năm 2026” được tổ chức trên nền tảng LMS dành cho toàn thể cán bộ nhân viên. Với thông điệp “Hiểu để dẫn đầu - Số hóa để bứt phá”, chương trình không chỉ giúp người lao động cập nhật kiến thức số mà còn tạo động lực để mỗi cán bộ chủ động thích ứng với xu hướng công nghệ mới. MB đồng thời xây dựng cơ cấu giải thưởng hấp dẫn nhằm khuyến khích đông đảo cán bộ tham gia

Tại BIDV, cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về chuyển đổi số trong ngành Ngân hàng năm 2026” được triển khai theo nhiều đợt dành cho đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở trực thuộc. Nội dung tập trung vào các văn bản, quy định hiện hành của Nhà nước và ngành Ngân hàng liên quan đến chuyển đổi số, đồng thời gắn với yêu cầu phát triển bền vững và thực tiễn hoạt động nghiệp vụ. Bên cạnh giải thưởng cá nhân và tập thể, cuộc thi còn chú trọng tiêu chí lan tỏa, khuyến khích các đơn vị có tỷ lệ tham gia cao.

Học viện Ngân hàng cũng phát động cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số ngành Ngân hàng” dành cho cán bộ, giảng viên và sinh viên. Cuộc thi tập trung vào các nội dung như chiến lược chuyển đổi số ngành Ngân hàng, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động tài chính – ngân hàng, bảo mật dữ liệu, thanh toán không dùng tiền mặt và các xu hướng công nghệ mới. Đây được xem là hoạt động thiết thực góp phần xây dựng nguồn nhân lực số chất lượng cao cho ngành trong tương lai.

Trong khi đó, Co-opBank triển khai cuộc thi trên hệ thống e-learning nội bộ, tạo điều kiện để toàn thể cán bộ và người lao động tại các đơn vị trong hệ thống dễ dàng tham gia học tập, ôn luyện và thi trực tuyến. Cuộc thi được thiết kế linh hoạt theo từng đợt thi, kết hợp phổ biến tài liệu số và mã QR truy cập nhanh nhằm tăng tính thuận tiện và khả năng tiếp cận.

Tại HDBank, chương trình kiểm tra kiến thức “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng 2026” được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống với hình thức trực tuyến 100%. Nội dung bám sát thực tiễn hoạt động và xu hướng chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng, đồng thời gắn với đánh giá năng lực và trách nhiệm của cán bộ nhân viên trong quá trình chuyển đổi số tại đơn vị.

Nam A Bank cũng tích cực hưởng ứng Hội thi Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026 thông qua cuộc thi nội bộ “Kiến tạo tương lai số”, được triển khai trên nền tảng E-learning dành cho toàn thể cán bộ nhân viên. Đến ngày 06/5/2026, chương trình đã thu hút hơn 3.000 cán bộ nhân viên tham gia, cho thấy sự hưởng ứng tích cực và tinh thần học tập số mạnh mẽ trong toàn hệ thống Nam A Bank. Cuộc thi tập trung vào các nội dung về chuyển đổi số ngành Ngân hàng, kỹ năng ứng dụng công nghệ trong công việc và nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Đây được xem là hoạt động thiết thực nhằm xây dựng nguồn nhân lực số chất lượng cao, đồng hành cùng chiến lược chuyển đổi số và phát triển bền vững của Nam A Bank trong giai đoạn mới.

Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam (CIC) cũng sôi nổi hưởng ứng bằng việc tổ chức hội thi “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026” dành cho toàn thể đoàn viên, người lao động. Cuộc thi được triển khai theo hình thức trực tuyến trên nền tảng Wayground, với 2 vòng thi: vòng đầu dành cho toàn thể cán bộ nhân viên tham gia, lựa chọn những cá nhân có kết quả cao nhất bước vào vòng tiếp theo. Không chỉ là sân chơi kiến thức, chương trình còn góp phần nâng cao nhận thức, khuyến khích tinh thần chủ động học hỏi, sáng tạo và thích ứng với xu hướng công nghệ mới trong đội ngũ người lao động CIC.

Điểm chung của các cuộc thi là đều được tổ chức theo hình thức trực tuyến, ứng dụng nền tảng số hiện đại, tập trung vào các nội dung trọng tâm như: chiến lược chuyển đổi số ngành Ngân hàng, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động nghiệp vụ, bảo mật dữ liệu, định danh điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt và xu hướng công nghệ mới. Thông qua hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến, cán bộ, đoàn viên và người lao động không chỉ kiểm tra kiến thức mà còn có cơ hội cập nhật xu hướng, nâng cao năng lực số và khả năng thích ứng trong môi trường làm việc hiện đại.

Việc nhiều đơn vị chủ động hưởng ứng, triển khai các sân chơi kiến thức chuyển đổi số ngay tại cơ sở cho thấy quyết tâm mạnh mẽ của toàn ngành trong việc xây dựng nguồn nhân lực số chất lượng cao. Đây không chỉ là hoạt động tuyên truyền, phổ cập kiến thức mà còn góp phần hình thành văn hóa học tập, đổi mới sáng tạo và tinh thần chủ động chuyển đổi trong mỗi cán bộ, người lao động ngành Ngân hàng.

Thông qua chuỗi hoạt động hưởng ứng Hội thi Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026, tinh thần “chủ động học tập - sáng tạo đổi mới - thích ứng kỷ nguyên số” đang được lan tỏa mạnh mẽ, tạo nền tảng quan trọng để ngành Ngân hàng đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số toàn diện trong thời gian tới./.

CĐNHVN