Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 3 tập huấn “Tư duy đột phá trong quản lý nhà nước”
10/08/2026
Sự kiện có sự tham dự của toàn thể công chức, người lao động tại trụ sở và hai điểm giao dịch tại địa bàn Điện Biên, Lai Châu.

Quang cảnh Hội trường tập huấn
Chương trình tập huấn diễn ra trong bối cảnh toàn hệ thống NHNN đối mặt với áp lực tinh giản từ 5% đến 10% biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 02/6/2026 của Ban Chấp hành Trung ương. Đồng thời, cơ chế quản lý công chức có sự thay đổi căn bản theo Luật Cán bộ, công chức năm 2025: chuyển từ “quản lý số lượng” sang “quản trị theo chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ dựa trên dữ liệu”, loại bỏ chế độ tập sự và thi nâng ngạch để chuyển sang xét thăng hạng theo sản phẩm đầu ra.

Đ/c Trịnh Công Văn - Giám đốc NHNN Khu vực 3 trực tiếp truyền tải nội dung chuyên đề
Tại hội nghị, Ban Lãnh đạo NHNN Khu vực 3 trực tiếp đảm nhận vai trò giảng viên, quán triệt các nội dung cốt lõi nhằm thay đổi tư duy làm việc cũ, hướng tới tính chủ động, sáng tạo và ứng dụng công nghệ (AI, ngân hàng số) vào công tác quản lý tiền tệ, thanh tra, quản lý, giám sát ngân hàng trên địa bàn. Đồng chí Trịnh Công Văn - Giám đốc NHNN Khu vực 3 nhấn mạnh việc tự đào tạo không chỉ đơn thuần là bổ sung kiến thức, mà là bước chuẩn bị bắt buộc để định hình lại năng lực nhân sự, đáp ứng yêu cầu bộ máy “Tinh gọn, mạnh, chất lượng cao”.
Đây là chuyên đề trọng tâm đầu tiên trong chuỗi 12 chuyên đề đào tạo năm 2026 của Chi nhánh. Kết quả tập huấn và các sản phẩm công việc lượng hóa sau khóa học sẽ làm cơ sở thực tế cho công tác đánh giá, xếp loại cán bộ và quy hoạch nhân tài trong thời gian tới./.
Nguyễn Châu Hoàng