Công đoàn Ngân Hàng Việt Nam

Thứ tư, 20/11/2024 | 08:45

Tin TLĐ

Mức lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng thêm ra sao?

13/04/2022

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 được Hội đồng Tiền lương Quốc gia "chốt" tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định.

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 được Hội đồng Tiền lương Quốc gia "chốt" tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định. 
Với đề xuất này, mức lương tối thiểu vùng ở 4 vùng (nếu được thông qua) sẽ lần lượt tăng thêm như sau: Vùng 1 tăng thêm 260.000 đồng; vùng 2 tăng thêm 240.000 đồng; vùng 3 tăng thêm 210.000 đồng; vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng. Cụ thể:
Vùng 1: Tăng 260.000 đồng, từ mức 4,42 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng.
Vùng 2: Tăng 240.000 đồng, từ 3,92 triệu đồng lên 4,160 triệu đồng.
Vùng 3: Tăng 210.000 đồng, từ 3,43 triệu đồng lên 3,64 triệu đồng.
Vùng 4: Tăng 180.000 đồng, từ 3,07 triệu đồng lên 3,250 triệu đồng.
Hiện nay, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng 1 là 4,420 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,92 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,43 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,07 triệu đồng/tháng.
Kết thúc phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia sáng 12.4, Hội đồng đã bỏ phiếu "chốt" tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 với mức tăng 6%.
Trao đổi với PV Báo Lao Động ngay sau khi phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia kết thúc vào trưa 12.4, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho biết: "Với tư cách đại diện người lao động, chúng tôi mong muốn tăng lương cao hơn nữa. Nhưng doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, dịch bệnh còn phức tạp nên mức này là sự chia sẻ của người lao động, tổ chức đại diện người lao động với doanh nghiệp".
Ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng, việc tăng lương sẽ kịp thời hỗ trợ, giúp người lao động vượt qua khó khăn. Bản chất của việc tăng lương là động lực thúc đẩy nâng cao năng suất lao động, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
"Tăng lương tối thiểu buộc doanh nghiệp phải đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao năng lực quản trị, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Từ đó, năng suất chung của quốc gia lớn hơn" - ông Ngọ Duy Hiểu nói.
Ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - cho hay, Hội đồng thống nhất rất cao về mức tăng lương tối thiếu vùng. Cả 17 thành viên đồng ý với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng là 6%.
Song, có 15 người bỏ phiếu đồng ý thời điểm tăng từ ngày 1.7.2022, còn 2 phiếu không đồng ý. Những phiếu không đồng ý vì họ mong muốn điều chỉnh từ ngày 1.1.2023.
Anh Thư - Tất Thảo (Báo Lao động)

Tin cùng chuyên mục

TIN mới

Duy trì kinh phí công đoàn để chăm lo tốt hơn cho người lao động

26/10/2024

Đa số đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tán thành duy trì kinh phí công đoàn 2%, đồng thời cho rằng, cần bảo đảm tổ chức bộ máy và cán bộ công đoàn để giúp cho công đoàn có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu của lãnh đạo

Phát biểu của Thống đốc NHNN tại Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt ngành Ngân hàng và Hội thao hệ thống Công đoàn NHNN

Sáng ngày 16/11/2024, tại Đà Nẵng, đã diễn ra Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt toàn ngành Ngân hàng chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước, của ngành Ngân hàng trong năm 2025 và khai mạc Hội thao hệ thống Công đoàn Ngân hàng Nhà nước.

Xem thêm

Video

Tọa đàm "Chăm sóc sức khỏe chủ động - Bí quyết cân bằng cuộc sống" (10/2024)

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2024), Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phối hợp với Báo Sức khỏe và Đời sống tổ chức buổi tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Chăm sóc sức khỏe chủ động - Bí quyết cân bằng cuộc sống”.

Xem thêm
VĂN BẢN / TRA CỨU
Xem thêm

Tỷ giá

Ngày 20/11/2024
NGOẠI TỆ GIÁ MUA GIÁ BÁN
USD 23.400 25.450
EUR 24.733 27.337

LÃI SUẤT

Lãi suất tái chiết khấu 3,000%
Lãi suất tái cấp vốn 4,000%
banner1
Banner2