Công đoàn Ngân Hàng Việt Nam

Thứ tư, 20/11/2024 | 10:51

Tin tổng hợp

Công đoàn Ngân hàng Nhà nước CN tỉnh Lào Cai: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

13/01/2024

​Với nhiều cách làm hay, mô hình mới, linh hoạt trong tổ chức hoạt động, Công đoàn cơ sở Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Lào Cai đã và đang thực hiện tốt vai trò nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Với nhiều cách làm hay, mô hình mới, linh hoạt trong tổ chức hoạt động, Công đoàn cơ sở Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chi nhánh tỉnh Lào Cai đã và đang thực hiện tốt vai trò nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Hoàn thành tốt nhiều mục tiêu
Năm 2023, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai và sự phối hợp có hiệu quả của Ban giám đốc, Công đoàn cơ sở NHNN chi nhánh tỉnh Lào Cai đã hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn NHNN chi nhánh tỉnh Lào Cai đã đề ra; tổ chức thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cấp trên bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, góp phần phát huy tốt vai trò quản lý nhà nước trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng, bảo đảm chính sách tiền tệ được triển khai thực thi có hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Dấu ấn trong năm vừa qua phải kể đến Đại hội Công đoàn cơ sở NHNN chi nhánh tỉnh Lào Cai lần thứ XIV đã đánh giá trung thực, đầy đủ, khách quan, đúng thực trạng tình hình cán bộ, công chức, người lao động và kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm, tồn tại, phân tích nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm.
Hội thao công đoàn các ngân hàng trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2023
Đồng thời, xác định rõ mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, các giải pháp nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Trên tinh thần thống nhất cao, Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành gồm 5 đồng chí, bầu Ủy ban kiểm tra gồm 3 đồng chí. Sau Đại hội, Ban chấp hành đã xây dựng Chương trình công tác toàn khóa, nhiệm kỳ 2023 - 2028; xây dựng Quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí Uỷ viên phù hợp với năng lực, vị trí, sở trường để từ đó nắm bắt kịp thời tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, động viên đoàn viên nêu cao ý thức tự giác, phát huy tối đa khả năng và sự sáng tạo phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, bảo đảm thực hiện Nghị quyết Đại hội đã đề ra.
Trên cơ sở đó, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chi nhánh đã quán triệt động viên toàn thể cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm với đất nước, với Ngành, đơn vị công tác đoàn kết nỗ lực, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức bằng nhiều giải pháp, cách làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Luôn quan tâm đến quyền lợi của đoàn viên
Đồng thời, Công đoàn cơ sở cùng với chuyên môn tham gia tích cực vào quá trình xây dựng cơ chế, chính sách, quy chế điều hành của cơ quan, của công đoàn có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn. Công đoàn tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động như: Tiền lương, khen thưởng phúc lợi, ăn trưa, ốm đau, thai sản, bồi dưỡng độc hại kho quĩ, chế độ nghỉ phép, nghỉ hưu, trích BHXH, BHYT; quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, nâng lương, tuyển dụng,... đảm bảo công khai, dân chủ, thực hiện đầy đủ, đúng quy trình, đúng chế độ, chính sách đã quy định đối với người lao động, không phát sinh mâu thuẫn, vướng mắc trong giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Đặc biệt, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở NHNN tỉnh thường xuyên quan tâm thăm hỏi, động viên gia đình cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn thuộc diện chính sách, khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn, gia đình có việc hiếu kịp thời; tổ chức tặng quà nhân ngày sinh nhật cho cán bộ, đoàn viên; chế độ bồi dưỡng độc hại được thực hiện theo đúng quy định của NHNN Việt Nam; phối hợp giải quyết chế độ, chính sách, các hoạt động chăm lo cho cán bộ, đoàn viên...
Ngoài ra, Công đoàn cơ sở còn tích cực hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ”, phối hợp triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo cho cán bộ công chức được tham gia đóng góp ý kiến của mình đối với các hoạt động của đơn vị; công tác tuyên truyền, vận động được chú trọng; thường xuyên đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua; công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở và đội ngũ cán bộ công đoàn. Hoạt động của Ban nữ công năm 2023 được duy trì tốt, thường xuyên phối hợp cùng với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tham mưu có hiệu quả cho BCH Công đoàn cơ sở, Ban lãnh đạo Chi nhánh trong công tác vận động nữ đoàn viên, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên nữ, tạo điều kiện cho đoàn viên nữ phát huy thế mạnh của mình.
Phát huy truyền thống và nghĩa cử cao đẹp của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc tham gia các chương trình, hoạt động an sinh xã hội, Công đoàn cơ sở đã tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động từ thiện và được đoàn viên hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm... Tổng số tiền vận động, ủng hộ, hỗ trợ cho các chương trình xã hội từ thiện là 906 triệu đồng.
Dẫu còn nhiều khó khăn, thách thức, bước sang năm 2024, Công đoàn cơ sở sẽ phối hợp tham gia xây dựng các văn bản quản lý nhằm khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất, tiết kiệm chi nhằm nâng cao thu nhập thực tế cho cán bộ, công chức; Chăm lo gia đình chính sách, hỗ trợ kịp thời cán bộ công chức có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp với Ban nữ công xây dựng chương trình, nội dung, kinh phí tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ em; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho cán bộ công chức và đoàn viên.
Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cơ quan; tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục để CBCC, đoàn viên nhận thức đầy đủ hơn về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về tổ chức và hoạt động của công đoàn, về phong trào thi đua yêu nước và yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đơn vị gắn với dịp kỷ niệm các ngày Lễ lớn của đất nước, của ngành...; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục thông qua việc nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt phong trào “giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”...
HG (TBNH)

Tin cùng chuyên mục