Công đoàn NHVN tổ chức tuyên truyền về TPP tại TP. Hồ Chí Minh
13/10/2016
Sau khi tổ chức thành công tại Hà Nội vào đầu tháng 6/2016, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN) tiếp tục triển khai tổ chức Hội nghị tuyên truyền về TPP tại TP. Hồ Chí Minh vào ngày 12/10/2016.
Tham dự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp tại Hội nghị có đ/c Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch TLĐLĐVN, thành viên đoàn đàm phám TPP. Về phía CĐNHVN có đ/c Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Trường trực, đ/c Trần Hồng Tuấn - Trưởng Ban Tổ chức, các đ/c Ủy viên Ban Chấp hành CĐNHVN khu vực TP. Hồ Chí Minh và gần 130 cán bộ công đoàn của các CĐCS trực thuộc CĐNHVN, CĐCS trực thuộc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Đ/c Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch TLĐLĐVN trao đổi tại hội nghị
Phát biểu khai mạc, đ/c Nguyễn Văn Tân nhấn mạnh vai trò, tầm ảnh hưởng của TPP đối với nền kinh tế và các tổ chức đoàn thể tại Việt Nam nói chung và CĐNHVN nói riêng. Đ/c mong muốn đội ngũ cán bộ CĐNHVN sẽ nhanh chóng tiếp cận với những đổi mới do TPP mang lại, qua đó góp phần củng cố và phát triển CĐNHVN trong thời gian tới.
Đ/c Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch thường trực CĐNHVN phát biểu tại hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được đ/c Mai Đức Chính trao đổi các vấn đề cốt lõi của TPP; những thông tin căn bản về quá trình hình thành hiệp định; những thuận lợi cũng như những thách thức của nước ta nói chung và của Ngành Ngân hàng nói riêng khi tham gia TPP. Một trong những thách thức đồng chí muốn nhấn mạnh đó là các tiêu chuẩn cao về quản trị minh bạch, sửa đổi một số quy định pháp luật về thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, môi trường, khả năng thất nghiệp trong một số bộ phận lao động trong một số doanh nghiệp năng lực cạnh tranh kém, thiếu năng động đổi mới...
Hội nghị cũng đã thông tin những nội dung cơ bản về lao động, công đoàn trong TPP, những tác động đến tổ chức Công đoàn Việt Nam khi TPP được ký kết và phê chuẩn.
Đặc biệt, các đại biểu được nghe các nhóm giải pháp căn bản của TLĐLĐVN, chuẩn bị các bước khi hiệp định TPP được phê chuẩn và thực thi. Theo đó, một số nhiệm vụ đặt ra cần triển khai thực hiện như: nghiên cứu sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tham gia sửa đổi pháp luật lao động và công đoàn; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy của cơ quan công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên; đổi mới công tác cán bộ đủ đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn theo phương thức mới và đặc biệt là tập trung nguồn lực nâng cao năng lực hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
BTC