Câu hỏi 1: Xin cho biết số lượng uỷ viên uỷ ban kiểm tra (UBKT) công đoàn do cấp nào quyết định?

Trả lời:

- Theo khoản 3, Điều  40 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (CĐVN) khóa XI quy định: Số lượng ủy viên UBKT công đoàn do ban chấp hành công đoàn cùng cấp quyết định, gồm một số ủy viên trong ban chấp hành và một số ủy viên ngoài ban chấp hành. Lưu ý: số ủy viên ban chấp hành không được vượt quá một phần ba (1/3) tổng số ủy viên UBKT.

- Tại mục 28.2 Hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN số 238/HD-TLĐ ngày 04/3/2014 quy định cụ thể số lượng uỷ viên UBKT ở từng cấp công đoàn như sau:

+ UBKT Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố/Công đoàn ngành trung ương và tương đương không quá 11 uỷ viên.

+ UBKT công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không quá 9 uỷ viên.

+ UBKT công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không quá 7 uỷ viên (Lưu ý: Công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận không có UBKT). Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có dưới 30 đoàn viên thì cử một (1) uỷ viên ban chấp hành làm nhiệm vụ kiếm tra.

Câu hỏi 2: Những tiêu chuẩn cần có của uỷ viên UBKT công đoàn các cấp?

Trả lời:

Tại mục 28.3 Hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN có ghi:Tiêu chuẩn uỷ viên UBKT công đoàn các cấp vận dụng như tiêu chuẩn uỷ viên ban chấp hành công đoàn cùng cấp, ngoài ra uỷviên UBKT cần có sự hiểu biết về kiến thức pháp luật, kinh tế, quản lý tài chính,... có nghiệp vụ và kinh nghiệm làm công tác kiếm tra. Tuy nhiên, cần lưu ý: Không cơ cấu những cán bộ, đoàn viên là trưởng, phó ban, phòng tài chính công đoàn; kế toán trưởng, chủ tài khoản và người được uỷ quyền chủ tài khoản của công đoàn cùng cấp tham gia UBKT.

Câu hỏi 3: Xin hỏi về nhiệm kỳ của UBKT công đoàn?

Trả lời:

Theo quy định tại khoản 6, Điều 40 Điều lệ CĐVN: Nhiệm kỳ của UBKT theo nhiệm kỳ của ban chấp hành công đoàn cùng cấp (chi tiết tại khoản 2, Điều 10 Điều lệ CĐVN).

Lưu ý:

- Thời gian hoạt động của UBKT lâm thời không quá 12 tháng (giống như thời gian hoạt động của ban chấp hành lâm thời). Nếu quá thời hạn 12 tháng chưa tổ chức được đại hội thì công đoàn cấp trên xem xét quyết địnhbằng văn bản cho phép kéo dài thêm nhưng không quá 6 tháng, hoặc giải thể UBKT lâm thời cũ và chỉ định UBKT lâm thời mới (Mục 28.4 Hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN).

- Khi mới thành lập hoặc tách, nhập tổ chức công đoàn, công đoàn cấp trên trực tiếp chỉ định UBKT, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm UBKT lâm thời (Khoản 5, Điều 40 Điều lệ CĐVN)./.

Nguyễn Thái