Ngày 08/8/2018, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ban hành văn bản số 500/Chtr-UBKT về Chương trình công tác toàn khóa của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023 (Chương trình).
Nội dung của Chương trình có 6 mục chính bao gồm: Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐVN và kiểm tra khi tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Chỉ thị, Nghị quyết và quy định của công đoàn; Kiểm tra công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn; Công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo; Công tác giám sát của tổ chức công đoàn; Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát và Công tác triển khai phối hợp các hoạt động chuyên đề nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Đối với hình thức kiểm tra, khác với nhiệm kỳ V, trong nhiệm kỳ VI, Công đoàn Ngân hàng VN bổ sung thêm hình thức Kiểm tra phúc tra. Cụ thể là “phúc tra việc thực hiện kết luận kiểm tra nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động kiểm tra”.
Chương trình cũng đề ra các biện pháp để triển khai Chương trình công tác toàn khóa của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VI, trong đó đổi mới là nội dung đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng trong hoạt động kiểm tra và thực hiện đánh giá, xếp loại UBKT theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động VN.
Chương trình công tác toàn khóa của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VI định hướng cho các cấp Công đoàn trong hệ thống Công đoàn NHVN về các hoạt động trọng tâm trong công tác kiểm tra, giám sát với mục tiêu phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn của công tác kiểm tra, giám sát góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện hiệu quả chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Lê Thị Quyên