Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Công đoàn cơ sở Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Quảng Bình đã thường xuyên phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai nhiều giải pháp vận động cán bộ, viên chức, người lao động (CB-VC-NLĐ) nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo, tạo việc làm, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Đ/c Nguyễn Hồng Liêm, Phó Giám đốc NHCSXH tỉnh Quảng Bình thăm hỏi động viên Mẹ Việt Nam anh hùng Nguyễn Thị Trữ 

​Để hoàn thành sứ mệnh cầu nối đưa vốn tín dụng chính sách đến với người nghèo, các đối tượng chính sách, hàng năm, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, Ban giám đốc đơn vị… trong công tác cho vay, thu nợ thông qua hoạt động ủy thác từng phần để chuyển tải nguồn vốn ưu đãi kịp thời, hiệu quả.

 Để nâng cao hiệu quả chuyên môn, nghiệp vụ, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học. Nhờ đó, đến nay, công tác nghiên cứu khoa học của NHCSXH tỉnh đã đi vào nền nếp, chất lượng các sáng kiến ngày càng được nâng cao, có nhiều đơn vị, cá nhân tham gia nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến, các chủ đề nghiên cứu đa dạng thuộc các mảng nghiệp vụ khác nhau, đáp ứng yêu cầu tham mưu cho Ban lãnh đạọ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trong 3 năm qua (tính đến 31-7-2020), NHCSXH tỉnh đã có 37 sáng kiến được công nhận, đưa vào áp dụng thực tế tại đơn vị.

Với sự cố gắng nỗ lực của Công đoàn và chuyên môn, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. CB-VC-NLĐ được tạo mọi điều kiện để an tâm công tác, gắn bó với từng công việc được giao. Hàng năm, Công đoàn cơ sở đã tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CB-VC-NLĐ tại đơn vị; kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại đơn vị, phát hiện các vi phạm, giải quyết các vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch sử dụng Quỹ phúc lợi cho cán bộ, đoàn viên; thực hiện tốt các công việc, như: trang bị bảo đảm các phương tiện làm việc; thực hiện chế độ BHXH, BHYT; nâng lương, khen thưởng, thăm hỏi kịp thời khi ốm đau, hiếu hỷ…

 Bên cạnh thực hiện có hiệu quả hoạt động nghiệp vụ, đoàn viên Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh còn tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động nhân đạo, từ thiện, như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Đền ơn đáp nghĩa”… Hàng năm, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh đã phối hợp với chuyên môn vận động CB-VC-NLĐ đóng góp để xây dựng Quỹ an sinh với số tiền đóng góp hơn 810 triệu đồng (từ 2018 đến nay) để thực hiện công tác an sinh xã hội. Ngoài ra, Quỹ phúc lợi của NHCSXH tỉnh đã chuyển 359 triệu đồng để thực hiện công tác xã hội từ thiện, như: hỗ trợ thiết bị học tập cho học sinh xã Trường Sơn (huyện Quảng Ninh); thăm, tặng quà chiến sỹ đảo Hòn La, Bộ đội Biên phòng Cồn Roàng; quà Tết cho người nghèo…

Ông Nguyễn Hồng Liêm, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh cho biết, thời gian qua, hoạt động của Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh đã bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ của cấp ủy, Công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022. Nhờ đó, Công đoàn cơ sở đã tạo được khí thế thi đua sôi nổi, đoàn kết, động viên CB-VC-NLĐ hoàn thành tốt chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần tích cực thực hiện mục tiêu quốc gia xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm và phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn tỉnh.

Nhằm phát huy tốt những kết quả đạt được thời gian qua, hoàn thành xuất sắc mục tiêu nhiệm kỳ 2017-2022 đề ra, Công đoàn cơ sở NHCSXH tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ, như: thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho mỗi đoàn viên công đoàn; động viên CB-VC-NLĐ thực hiện tốt giao ước thi đua giữa chuyên môn và Công đoàn, quyết tâm hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị hàng năm của đơn vị; chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao năng lực trình độ cán bộ…

 Lê Mai