Thủ tướng Lê Minh Hưng tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 ra mắt tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV

Trải qua 97 năm xây dựng và trưởng thành (28/7/1929 – 28/7/2026) cùng 14 kỳ Đại hội, Công đoàn Việt Nam luôn đồng hành với những bước phát triển của đất nước. Mỗi giai đoạn lịch sử đều đặt ra những yêu cầu mới, nhưng sứ mệnh của tổ chức Công đoàn vẫn không thay đổi: chăm lo cho người lao động, phát huy sức sáng tạo của người lao động và góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: "Công đoàn được thành lập là để đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động. Vì vậy, mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe."

Thông điệp ấy tiếp tục là định hướng xuyên suốt cho hoạt động của các cấp Công đoàn trong giai đoạn mới: lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; lấy hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực phát triển làm thước đo cho mọi hoạt động.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã cụ thể hóa tinh thần đó bằng năm nhiệm vụ trọng tâm, hai khâu đột phá và phong trào thi đua "Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt", khẳng định sự chuyển dịch từ tư duy tổ chức phong trào sang tư duy kiến tạo giá trị, trong đó thành quả phát triển phải được chuyển hóa thành lợi ích thiết thực của người lao động.

Các đồng chí lãnh đạo tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn NHVN tại Đại hội Công đoàn NHVN lần thứ VIII

Chủ động đổi mới, đưa Nghị quyết vào cuộc sống

Hòa chung khí thế của toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với quyết tâm chính trị cao, khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam thành những chương trình, kế hoạch và hoạt động thiết thực.

Ngay từ những tháng đầu nhiệm kỳ, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã hoàn thiện hệ thống quy chế, chương trình công tác toàn khóa và chương trình công tác năm 2026; ban hành các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội cùng các khâu đột phá về chuyển đổi số và đổi mới mô hình tổ chức. Đây là nền tảng quan trọng tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của các cấp công đoàn, bảo đảm các mục tiêu của nhiệm kỳ được triển khai đồng bộ ngay từ năm đầu tiên.

Bám sát chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của Ngân hàng Nhà nước, các cấp công đoàn trong ngành đã tập trung thực hiện hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với chuyên môn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Thống đốc NHNN Phạm Đức Ấn và các đồng chí lãnh đạo trao giải Đặc biệt cho Công đoàn Vietcombank tại Hội thi chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026

Đổi mới sáng tạo – dấu ấn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

Một trong những điểm nhấn nổi bật của hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2026 là tinh thần đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thể hiện rõ quyết tâm hưởng ứng Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Nhiều hoạt động quy mô lớn, có sức lan tỏa sâu rộng đã được tổ chức thành công như Chương trình về nguồn và phát động phong trào thi đua tại Khu Di tích lịch sử ngành Ngân hàng; Hội thi Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2026; Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026... Những hoạt động này không chỉ tạo sân chơi bổ ích, tăng cường đoàn kết mà còn khơi dậy tinh thần sáng tạo, ý thức học tập, rèn luyện và niềm tự hào nghề nghiệp của cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn ngành.

Đó cũng là minh chứng sinh động cho sự đổi mới trong phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn - từ tổ chức các phong trào truyền thống sang xây dựng những hoạt động tạo giá trị ngày càng thực chất, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa ngành Ngân hàng hiện đại, chuyên nghiệp.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN và đồng chí Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN trao giải tại lễ bế mạc Giải pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam, lần đầu tiên được tổ chức bởi Công đoàn NHVN

Tiếp nối truyền thống, hướng tới tương lai

Kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không chỉ là dịp ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn, mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động nhìn nhận rõ hơn trách nhiệm của mình trong giai đoạn phát triển mới.

Đối với Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, truyền thống ấy đang được tiếp nối bằng những hành động cụ thể: đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động; đồng hành cùng ngành Ngân hàng thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và phát triển bền vững.

97 năm là hành trình của truyền thống, nhưng cũng là điểm khởi đầu cho những khát vọng mới. Với tinh thần "Đổi mới – Dân chủ – Kỷ cương – Đoàn kết – Phát triển", Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nói riêng sẽ tiếp tục đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, phát huy sức mạnh của con người, góp phần xây dựng ngành Ngân hàng hiện đại, phát triển đất nước nhanh và bền vững trong kỷ nguyên mới.

BBT tổng hợp