Quan điểm, nguyên tắc sửa đổi, bổ sung Điều lệ: Kịp thời cụ thể hóa các quy định mới của Đảng, pháp luật Nhà nước có liên quan để bổ sung vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Bảo đảm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam; phù hợp với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn quốc tế; phù hợp với các công ước, điều ước quốc tế về lao động, công đoàn mà Việt Nam đã ký kết. Những nội dung trong Điều lệ Công đoàn hiện hành đang ổn định, phát huy hiệu quả thì tiếp tục kế thừa, phát triển; chỉ sửa đổi, bổ sung những nội dung còn bất cập, vướng mắc, bổ sung nội dung mới do yêu cầu thực tiễn đặt ra. Việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải được nghiên cứu bài bản, thận trọng, lấy ý kiến rộng rãi, công khai, dân chủ, khách quan.

Căn cứ các nội dung của văn bản Các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn triển khai khẩn trương việc lấy ý kiến cán bộ công đoàn các cấp, cán bộ công đoàn và đoàn viên công đoàn cấp dưới vào dự thảo Điều lệ Công đoàn; tổng hợp ý kiến tham gia dự thảo Điều lệ Công đoàn báo cáo tại đại hội công đoàn cấp mình; hoàn thiện báo cáo ý kiến tham gia dự thảo Điều lệ Công đoàn gửi về Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn trước ngày 15/01/2026 để nghiên cứu tiếp thu.

Chi tiết văn bản và Dự thảo Điều lệ xem tại đây