Thứ hai, 25/09/2023 | 08:59
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ quy định về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, thay thế Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ ngày 20/9/2021 (gọi tắt là QĐ 3226).
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Tăng mức cho vay học sinh, sinh viên; từ ngày 21/5 có thể đăng ký xe máy tại công an xã, xe ô tô tại công an huyện; hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số chuyển đổi nghề... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2022.
Dưới đây là 3 chính sách quan trọng về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022.
Hiện nay, thủ tục gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên là dịch vụ công mức độ 4.
Thông tư 2/2022/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 1.1.2022 đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc...
Người lao động có con là F0 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con, tuy nhiên phải đáp ứng các điều kiện dưới đây.
Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương... sẽ được nhận hỗ trợ COVID-19 theo Nghị quyết 68.
Năm 2022, đã có mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Dịch COVID-19 khiến không ít người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động. Do đó, người lao động cần biết về các quyền lợi khi bị tạm hoãn hợp đồng lao động (HĐLĐ) vì dịch COVID-19.
Ngày 11/6/2021, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 2/2021/TT-BNV “Quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư”.
Tại Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1-7-2021, Chính phủ đưa ra hàng loạt chính sách hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19, trong đó có 3 chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29-6-2021 sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.