Thứ năm, 25/04/2024 | 15:59
Từ ngày 1-7-2024: Bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, trong những trường hợp sau đây người lao động (NLĐ) không phải làm việc mà vẫn được hưởng nguyên lương
Ngày 29/11/2018 Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức...
Luật Bình đẳng giới (Luật số 73/2006/QH11) được Quốc hội khóa XI thông qua ngày 29/11/2006 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2007.
Ngày 24/10/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (Luật BHXH 2014); Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và các văn bản pháp luật có liên quan, nhất là Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018
Ngày 17/10/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 146/2018/NĐ-CP “Quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT” - Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2018.
Ngày 12/6/2018, Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 5 thông qua thông qua Luật tố cáo số 25/2018/QH14.
Trên thực tế, hiện có nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã và đang sử dụng lao động chưa thành niên. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật thì việc sử dụng lao động chưa thành niên có một số hạn chế nhất định, cần lưu ý khi thực hiện.
Theo quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội hiện hành, khi sử dụng lao động nữ mang thai, ngoài việc thực hiện các nội dung, điều khoản ghi trong hợp đồng lao động đã ký kết, doanh nghiệp/NSDLĐ và NLĐ cần lưu ý một số nội dung sau
Đối thoại tại nơi làm việc là việc trao đổi trực tiếp giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) với người lao động (NLĐ) hoặc đại diện tập thể lao động với NSDLĐ nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa NSDLĐ và NLĐ
Ngày 15/5/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngày 30/3/2018, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 36/2018/TT-BTC “Hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức”.