Thứ hai, 25/09/2023 | 10:22
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ quy định về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn các cấp. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, thay thế Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ ngày 20/9/2021 (gọi tắt là QĐ 3226).
Dưới đây là 3 chính sách quan trọng về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022.
Hiện nay, thủ tục gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên là dịch vụ công mức độ 4.
Thông tư 2/2022/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 1.1.2022 đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc...
Người lao động có con là F0 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con, tuy nhiên phải đáp ứng các điều kiện dưới đây.
Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương... sẽ được nhận hỗ trợ COVID-19 theo Nghị quyết 68.
Theo lộ trình trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đến năm 2020, sẽ có 3 chính sách lớn về hưu trí có hiệu lực như điều chỉnh căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần, điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động...
Tốc độ tối đa của ô tô, xe máy khi tham gia giao thông; Người huyện nghèo đi xuất khẩu lao động được vay 100% vốn ưu đãi; Lệ phí cấp thẻ Căn cước công dân từ 30.000 đồng... là những chính sách sẽ có hiệu lực từ tháng 10/2019.
Dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012 sẽ được trình Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào Kỳ họp tháng 10 tới đây. Bên cạnh các nhóm thay đổi lớn, dự thảo còn điều chỉnh nhiều vấn đề có tính thiết yếu trong quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, quyền chấm dứt hợp đồng, thời gian thử việc…
Trên thực tế, hiện có nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã và đang sử dụng lao động chưa thành niên. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật thì việc sử dụng lao động chưa thành niên có một số hạn chế nhất định, cần lưu ý khi thực hiện.
Ngày 15/5/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngày 07/12/2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP “Quy định mức lương tối thiếu vùng đối với người lao động theo hợp đồng lao động”. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 25/01/2018 và thay thế Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ.
Ngày 12/12/2013, Bộ Chính trị có Quyết định số 217-QĐ/TW “Về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” (Quyết định 217-QĐ/TW).