Thứ năm, 28/03/2024 | 16:04

Thứ năm, 28/03/2024 | 16:04

Hỏi - Đáp

Cập nhật lúc 09:05 ngày 10/06/2016

Hình thức hợp đồng lao động

Câu hỏi: Quy định của pháp luật về hình thức hợp đồng lao động (HĐLĐ)? Người sử dụng lao động không đưa cho người lao động 01 bản HĐLĐ sau khi đã ký kết có đúng pháp luật không?

Trả lời:

Theo Điều 16 - Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012quy định về hình thức hợp đồng lao độngnhư sau:

1. HĐLĐ phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này (*).

2(*). Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết HĐLĐ bằng lời nói.

Như vậy, việc người sử dụng lao động không đưa cho người lao động giữ 01 bản HĐLĐ sau khi đã ký kết (bằng văn bản) là chưa đúng với quy định của pháp luật hiện hành.

 

Nguyễn Thị Thái - PCN.UBKT CĐNHVN

Phát triển bởi VtkMedia
Tổng số lượt truy cập :
  • 8
  • 0
  • 7
  • 0
  • 1
  • 2
  • 5
  • 9
lên đầu trang