Sáng 8-12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tổ chức Alive & Thrive tổ chức hội thảo công bố “Kết quả khảo sát đời sống gia đình công nhân lao động và tình hình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc”.
Tham dự Hội thảo có bà Trịnh Thị Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Phan Thị Hồng Linh, Phó giám đốc Khu vực Đông Nam Á của Tổ chức Alive & Thrive; đại diện các ban TLĐLĐVN và gần 40 đại biểu đại diện cho các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn Ngành Trung ương.
Bà Trịnh Thị Thanh Hằng - Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội thảo
Tại hội thảo, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: 1.000 công nhân lao động, đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, đại diện công đoàn cơ sở tại 20 doanh nghiệp thuộc 10 tỉnh, thành phố đã tham gia vào khảo sát cho Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thực hiện và đánh giá cao nhiều biện pháp của nhà nước, doanh nghiệp và công đoàn cơ sở nhằm giúp họ cải thiện đời sống của gia đình. Bên cạnh đó, khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng cho thấy, trên 90% người lao động tham gia hài lòng và gắn bó hơn khi làm việc tại doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tốt và ủng hộ quy định "Mỗi doanh nghiệp nên có tối thiểu một phòng vắt, trữ sữa"; 95% đại diện doanh nghiệp tham gia khảo sát đồng ý rằng doanh nghiệp hoàn toàn có thể chi trả được chi phí trung bình cho việc thiết lập một phòng vắt, trữ sữa ở khoảng 15 đến 20 triệu đồng.
Đ/c Đinh Đức Long, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VPbank đã chia sẻ tham luận tại hội thảo
Tính đến tháng 5/2020, cả nước đã có 826 phòng vắt và trữ sữa mẹ. Đối với ngành Ngân hàng, từ 15 cabin được CĐNHVN tài trợ cho các đơn vị từ năm 2015, hiện nay trong toàn hệ thống đã có hơn 60 cabin vắt và trữ sữa mẹ với các thiết bị cần thiết hỗ trợ như tủ lạnh, máy vắt sữa, bàn ghế, tài liệu hướng dẫn… Đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa hết sức thiết thực của Công đoàn các cấp trong công tác tham mưu cho lãnh đạo chuyên môn hỗ trợ trực tiếp cho đoàn viên, lao động nữ nuôi con nhỏ, giúp họ yên tâm công tác và góp phần nâng cao uy tín của tổ chức Công đoàn và cũng là nội dung cần phát triển, nhân rộng trong thời gian tới.
Là một đơn vị thực hiện tốt chương trình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc, Công đoàn Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Vpbank) đã lắp đặt 05 phòng vắt và trữ sữa mẹ trong hệ thống. Tham dự Hội thảo, đ/c Đinh Đức Long, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VPbank đã chia sẻ tham luận với nội dung: phát huy vai trò của Công đoàn trong việc tham mưu cho lãnh đạo đơn vị ủng hỗ chương trình nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc.
Hà Hạnh
.gif)
Bản in
