Năm 2022, hoạt động nữ công của Công đoàn NHVN đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, để lại ấn tượng tốt đẹp trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng. Sau đây là một số hoạt động nổi bật trong năm qua:
1. Ban Nữ công Công đoàn NHVN đã chỉ đạo triển khai, hướng dẫn thực hiện kịp thời, đầy đủ các văn bản của Chính phủ, Tổng Liên đoàn LĐVN, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có liên quan đến các mặt công tác, như: Phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại đối với trẻ em. Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và Chiến lược dân số. Triển khai công tác Bình đẳng giới, Dân số, Gia đình và Trẻ em năm 2022. Hướng dẫn triển khai các Chương trình, Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 06-CT/TW về công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới. Chỉ đạo triển khai, hướng dẫn sơ kết 5 năm (giai đoạn 2017-2022) thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của BCH Tổng Liên đoàn LĐVN về Ban Nữ công quần chúng; Hướng dẫn sơ kết 5 năm (giai đoạn 2018-2022) thực hiện Kế hoạch hành động số 13/KH-TLĐ ngày 16/3/2018 của Tổng Liên đoàn về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 25/10/2017 của BCH Trung ương Khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới và triển khai khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, lao động nữ trong Ngành...
2. Triển khai và tổ chức thành công Chương trình kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và phát động thi đua trong nữ CBĐVNLĐ ngành Ngân hàng kết hợp mời chuyên gia tư vấn sức khỏe với chủ đề "Phụ nữ Ngân hàng - Sức khỏe và Sắc đẹp" trực tiếp tại Hà Nội và kết nối trực tuyến tại 63 tỉnh, thành phố, livestream trên fanpage Công đoàn NHVN... thu hút hơn 10.000 ĐVNLĐ quan tâm theo dõi.
3. Công đoàn các cấp trong Ngành đã tích cực đổi mới, sáng tạo trong phương pháp tổ chức hoạt động với các hình thức phong phú, đa dạng (tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, tổ chức gặp mặt tặng quà, thi nấu ăn, thi cắm hoa nghệ thuật, dã ngoại kết hợp giao lưu văn nghệ, giao hữu thể thao, hái hoa dân chủ....) nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đem lại niềm vui, sự hứng khởi cho chị em, tăng tình đoàn kết gắn bó. Nhất là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, các cuộc thi trực tuyến do Công đoàn phát động đã thu hút đông đảo chị em tham gia, như: Cuộc thi “Nét đẹp Phụ nữ Agribank”, Cuộc thi “V-Beauty” của Vietinbank, Cuộc thi “VPBeauty - Đẹp, Đảm, Đỉnh”, “Chuyện nhà Vi-Pi”... của VPBank, Cuộc thi viết “Hãy nói lời cảm ơn”, thi “Hiểu và chấp hành đúng luật - hành trang để người lao động bảo vệ chính mình” của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, “DIV trong tôi” của CĐCS Trụ sở chính Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Cuộc thi ảnh Áo dài của NHNN Kon Tum… Bên cạnh đó, các hoạt động thăm quan về nguồn cũng đã được nhiều CĐCS Ngân hàng Nhà nước, các TCTD tại địa bàn các tỉnh, thành phố lựa chọn triển khai.
4. Phát động và chỉ đạo công đoàn các cấp trong hệ thống hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2022 từ ngày 01-08/3/2022, tập trung đồng loạt vào ngày 04/3/2022 đã góp phần lan tỏa hình ảnh người phụ nữ Ngân hàng duyên dáng, chuyên nghiệp... Bộ sưu tập hình ảnh phong phú, đa dạng, thể hiện nét đẹp của phụ nữ Ngân hàng đã được đăng tải kịp thời và phổ biến rộng rãi trên website Công đoàn NHVN, được sự đón nhận của đông đảo CBĐVNLĐ trong và ngoài Ngành.
5. Đẩy mạnh tuyên truyền về Tháng hành động vì trẻ em 2022 với chủ đề “Chung tay bảo vệ trẻ em - Hãy lên tiếng phòng, chống xâm hại, bạo lực trẻ em". Nhiều hoạt động thiết thực dành cho con em đã được tổ chức, như: Chương trình “Vpkids Summer”, tặng phiếu mua sách của VPBank; tặng vé xem phim của Nhà máy In tiền Quốc gia; tặng vé xem phim/phiếu mua hàng của Ngân hàng Nhà nước TW; giải chạy của VietinBank Hội An; hội thao “Thăng Long Sport Kids” của Vietcombank Thăng Long. Cùng nhiều đơn vị trong Ngành đã tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6 kết hợp tổng kết trao thưởng năm học 2021-2022 cho con em học giỏi...
6. Xây dựng, triển khai kế hoạch biểu dương, khen thưởng học sinh, sinh viên tiêu biểu là con CBĐVNLĐ ngành Ngân hàng giai đoạn 2019-2022; Tổ chức thành công Hội nghị biểu dương, khen thưởng cấp Ngành vào ngày 12/8/2022 tại thủ đô Hà Nội cho 209 học sinh, sinh viên tiêu biểu, với tổng số tiền thưởng 460 triệu đồng; đồng thời trao học bổng khuyến học của Ngành cho 06 học sinh, sinh viên xuất sắc. Ngoài việc khen thưởng định kỳ theo năm học, các đơn vị đã thực hiện rà soát, tổng hợp thành tích học tập của con em, chủ động thực hiện khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng thành tích học tập giai đoạn 2019 - 2022 của con em kèm nhiều phần thưởng động viên, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
7. Chỉ đạo triển khai và tổ chức thành công Tọa đàm với chủ đề "Tăng cường phúc lợi cho lao động nữ - Thúc đẩy hoạt động nữ công công đoàn trong ngành Ngân hàng" vào ngày Gia đình Việt Nam 28/6, với sự tham gia của các nữ Ủy viên BTV, BCH Công đoàn NHVN và đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công công đoàn các cấp trên địa bàn Hà Nội. Ngoài ra, Ban nữ công đã cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, các hội nghị, hội thảo chuyên đề.... do Tổng Liên đoàn, Ngân hàng Nhà nước tổ chức, triệu tập; Triển khai thực hiện tốt các nội dung, chương trình hoạt động theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn; Chấp hành đầy đủ công tác thông tin báo cáo chuyên đề.
8. Tổ chức Chương trình truyền thông chuyên đề về công tác phòng, chống bạo lực, chống quấy rối tình dục... cho hơn 200 CBĐVNLĐ ngành Ngân hàng trên địa bàn 09 tỉnh miền Bắc gắn với ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Tháng hành động vì bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2022 (15/11-15/12) tại Thái Nguyên vào ngày 21/10/2022.
Nhân dịp này, các đơn vị đã tích cực triển khai, chủ động tổ chức các chương trình, hoạt động ý nghĩa, như: Cuộc thi ảnh, video clip trực tuyến “Co-opbank với một nửa thế giới yêu thương”, mời chuyên gia nói chuyện chuyên đề về “Bình đẳng giới tại nơi làm việc” của Ngân hàng Hợp tác; Cuộc thi ảnh trực tuyến “Rực rỡ sắc hồng” của VPBank; Giải “Bóng đá mùa thu” của Ngân hàng TW (với sự tham gia của 4 đội bóng đá nữ trong, ngoài Ngành); tổ chức tập huấn về bình đẳng giới, dân số, gia đình và trẻ em của Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam; tổ chức mời chuyên gia y tế nói chuyện chuyên đề về “Chăm sóc sức khỏe phụ nữ” tại các CĐCS thuộc hệ thống Ngân hàng Chính sách…
9. Chỉ đạo triển khai và tổ chức thực hiện tốt công tác khen thưởng chuyên đề Phụ nữ 2 giỏi năm 2021 (cấp Tổng Liên đoàn khen tặng 07 tập thể, cá nhân; cấp Công đoàn NHVN khen tặng 227 tập thể, cá nhân…). Trình Bộ LĐTBXH tặng Bằng khen, Kỷ niệm chương về thành tích trong công tác trẻ em đối với 02 tập thể, cá nhân và trình Hội Liên hiệp PNVN tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam” đối với 01 cá nhân biểu xuất sắc. Các CĐCS trong toàn Ngành đã thực hiện bình chọn, công nhận danh hiệu “Phụ nữ 2 giỏi cấp cơ sở năm 2021” cho hầu hết nữ đoàn viên công đoàn và tại mỗi cấp công đoàn đều có sự động viên, khen thưởng kịp thời, với tổng tiền thưởng hàng nghìn tỷ đồng.
10. Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Ngành và các đơn vị liên quan tham gia xây dựng dự thảo Chương trình phối hợp hoạt động giữa NHNN và Hội Liên hiệp PNVN, chuẩn bị sẵn sàng cho việc ký kết. Tổ chức thành công Hội nghị Phụ nữ Ngành tại Đà Nẵng ngày 08/7/2022: Công bố kết quả dự án nghiên cứu hiện trạng nữ giới ngành Ngân hàng và Tọa đàm chủ đề “Phụ nữ Ngân hàng bình đẳng, tiến bộ vì mục tiêu phát triển bền vững” với sự tham gia của đông đảo các nữ cán bộ chủ chốt ngành Ngân hàng. Xúc tiến việc nghiên cứu, xây dựng cơ cấu tổ chức giải thưởng, bộ tiêu chí xét chọn Giải thưởng Phụ nữ Ngân hàng.
Ngoài ra, Ban Nữ công Công đoàn NHVN còn tham mưu cho Ban Thường vụ chỉ đạo và phối hợp tổ chức một số hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa đối với trẻ em và các đối tượng yếu thế trong xã hội, như:
Công đoàn NHVN đã chỉ đạo CĐCS Ngân hàng Nông nghiệp chi nhánh Sài Gòn phối hợp với Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam tổ chức trao tặng 42 sổ tiết kiệm cho 42 trẻ em mồ côi do Covid-19 tại Tp. Hồ Chí Minh, với tổng số tiền 420 triệu đồng, đã hoàn tất thủ tục, hồ sơ quyết toán. Công đoàn NHVN đã thực hiện hỗ trợ ban đầu 100 triệu đồng cho 50 trẻ em mồ côi do Covid-19 thông qua Hội Liên hiệp PNVN; tổ chức thăm và tặng 50 suất quà Tết trị giá 50 triệu đồng cho bệnh nhân đang điều trị tại Viện Huyết học - Truyền máu TW; hỗ trợ Liên đoàn Cờ Việt Nam, Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò Người cao tuổi Việt Nam kinh phí tổ chức các hoạt động từ thiện dành cho trẻ em, người cao tuổi, các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn ... Đồng thời chỉ đạo Công đoàn BIDV tiếp tục phối hợp với Hội LHPNVN thực hiện đỡ đầu trẻ em mồ côi do Covid-19 (mức 20 triệu đồng/1 trường hợp).
Tặng quà cho bệnh nhân tại Viện Huyết học
Công đoàn Cơ quan NHTW đã chủ trì, phối hợp với Công đoàn Ngân hàng Hợp tác, Công đoàn khối các đơn vị sự nghiệp thuộc NHNN và Công đoàn Bảo hiểm TGVN... tài trợ kinh phí xây dựng phòng lớp học, tặng trang thiết bị, dụng cụ học tập cho một số điểm trường thuộc vùng sâu, vùng xa; tổ chức cho nữ đoàn viên công đoàn thăm và tặng quà (dụng cụ y tế, các nhu yếu phẩm) tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Hưng Yên. CĐCS Nhà máy in tiền Quốc gia phối hợp với Cục Phát hành và Kho quỹ NHNN đã tổ chức trao quà an sinh xã hội cho học sinh thuộc địa bàn tỉnh Gia Lai, Kon Tum, Bắc Giang... Nữ đoàn viên công đoàn hệ thống Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT Việt Nam, Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển... và CĐCS trên địa bàn các tỉnh, thành phố đã tích cực đóng góp ủng hộ tiền, công sức cho công tác phòng, chống dịch Covid-19, các hoạt động an sinh dành cho phụ nữ nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn (đặc biệt, Ngân hàng Chính sách đã nhận đỡ đầu 148 trẻ em mồ côi cha mẹ do đại dịch Covid-19, mức hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng, đến 18 tuổi)...
Ban Nữ công
.gif)
Bản in
