6 tháng đầu năm, việc thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh tuy có chuyển biến tích cực, nhưng tình trạng thất thu vẫn còn nhiều, nhất là ở doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn.
Đó là một trong những nhận định đưa ra trong dự thảo báo cáo tại hội nghị lần thứ 7, khoá XII của Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam diễn ra vào chiều 1.7 do ông Tạ Văn Đồng – Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chủ trì.
Hội nghị nhằm đánh giá kết quả công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp 6 tháng đầu năm và chương trình công tác 6 tháng cuối năm.
Báo cáo trước hội nghị, ông Nguyễn Thanh Tùng – Uỷ viên Ban chấp hành, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết, trong 6 tháng đầu năm, về công tác tài chính, Uỷ ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã tiến hành được 45.216 cuộc kiểm tra, trong đó 37.630 cuộc kiểm tra cùng cấp và 7.586 cuộc kiểm tra cấp dưới; kiến nghị thu nộp bổ sung về tài chính công đoàn số tiền hơn 79,7 tỉ đồng, trong đó kinh phí công đoàn hơn 52,8 tỉ đồng, đoàn phí công đoàn hơn 5,3 tỉ đồng, thu nộp khác là hơn 21,5 tỉ đồng (chủ yếu là truy thu tiết giảm 10% quản lý hành chính và hoạt động phong trào).
Báo cáo cũng chỉ ra một số hạn chế: Việc thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh tuy có chuyển biến tích cực, nhưng tình trạng thất thu vẫn còn nhiều, nhất là ở doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Thực hiện thu đoàn phí còn theo định mức. Đặc biệt do dịch bệnh tác động đã phần nào làm ảnh hưởng đến thu kinh phí và đoàn phí công đoàn. Còn có đơn vị vi phạm nghiêm trọng về công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn, phải xử lý kỷ luật.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo Uỷ ban Kiểm tra công đoàn các cấp cần thực hiện là tăng cường các cuộc kiểm tra tài chính tại công đoàn cơ sở và cấp dưới, tập trung vào việc kiểm tra thu kinh phí, đoàn phí, phân cấp, phân phối nguồn thu, cân đối thu chi ở các cấp công đoàn; kiểm tra chi tiêu, quản lý quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, kho bạc; việc quản lý, sử dụng nguồn tài chính công đoàn tích luỹ, đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý, sử dụng tài sản công đoàn; tiết giảm 10% quản lý hành chính và hoạt động phong trào, kiểm tra tài chính tại các đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hội nghị còn tiến hành xem xét xử lý kỷ luật 2 cán bộ công đoàn có sai phạm theo thẩm quyền.
Bảo Hân (Báo Lao động)
.jpg?w=239&h=160&mode=crop)
.gif)
Bản in
