Tại Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 2, khóa VII, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức tổng kết Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự và trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho tập thể, cá nhân/nhóm tác giả.
Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn tổ chức phát động đã được các cấp Công đoàn ngành Ngân hàng chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với thực tiễn tại cơ quan, đơn vị mình.
Bên cạnh đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tích cực tổ chức truyên truyền kịp thời phổ biến các văn bản của Tổng Liên đoàn qua các hội nghị, cuộc họp của Công đoàn Ngành, trang Website của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, qua các phương tiện truyền thông khác…
Tính đến thời điểm kết thúc Chương trình 31/8/2023 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam có 17.478 sáng kiến đăng nhập Chương trình, đạt 106% chỉ tiêu kế hoạch được giao. Cơ bản các sáng kiến tham gia Chương trình đã mang lại hiệu quả thiết thực tại cơ quan đơn vị, đã được các cấp có thẩm quyền công nhận và được áp dụng mang lại giá trị lớn hiệu quả kinh tế, đóng góp cho hoàn thành xuất sắc kết quả sản xuất kinh doanh với số tiền hàng nghìn tỷ đồng cho đơn vị, hệ thống và Ngành.
Phó Chủ tịch TLĐ Phan Văn Anh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể và cá nhân
Các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của người lao động ngành Ngân hàng kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính trị của của các cơ quan, đơn vị. Đây là thành quả bước đầu rất quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực của toàn hệ thống, của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng hưởng ứng, thực hiện Chương trình; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký toàn bộ chương trình, tiêu biểu là: Công đoàn cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương đạt 210%; Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam đạt 154% Công đoàn Ngân hàng Hợp tác xã đạt trên 151%; CĐCS đạt trên 748% như CĐCS Học viện Ngân hàng…
Trong quá trình triển khai, nhiều cách làm hay, phương pháp tốt được các cấp công đoàn áp dụng, mang lại kết quả rõ rệt, ngoài việc phối hợp với thủ trưởng các đơn vị quán triệt nội dung chương trình tới đoàn viên các cấp Công đoàn còn tạo nhóm Zalo để hướng dẫn và đôn đốc công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận và các tổ công đoàn tham gia; chủ động làm một số mẫu nhập nội dung 2000 ký tự; mẫu tóm tắt sáng kiến của cá nhân của từng lĩnh vực trong đó tập trung vào các nội dung chủ yếu: thực trạng, giải pháp, tính mới, tính sáng tạo, khả năng áp dụng và hiệu quả mang lại để cho cơ sở triển khai đến đoàn viên, người lao động dễ biên tập viết sáng kiến, giải pháp dễ dàng hơn.
Nhiều đơn vị phát động thi đua đồng thời có chính sách đãi ngộ với với tập thể, cá nhân có sáng kiến đặc biệt những sáng kiến có giá trị làm lợi cao như: Nâng lương trước hạn, xem xét bổ nhiệm, khen thưởng bằng tiền...nhằm khuyến khích đoàn viên, người lao động tăng cường sáng tạo trong lao động, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch kinh doanh của đơn vị tiêu biểu như Công đoàn BIDV, CĐCS Học viện Ngân hàng…
Trao Bằng khen của Công đoàn NHVN cho các tập thể và cá nhân
Kết quả, toàn Ngành đã đóng góp trên 17 nghìn sáng kiến trong các lĩnh vực vào chương trình, đặc biệt có nhiều sáng kiến tốt, có giá trị làm lợi trên 30 tỷ đồng/năm trở lên, tiêu biểu như: Sáng kiến “Gia tăng nguồn vốn đảm bảo an toàn thanh khoản với chi phí thấp” giá trị làm lợi 239 tỷ đồng; sáng kiến “Tăng vốn điều lệ từ nguồn lợi nhuận lũy kế các năm nhằm nâng cao năng lượng tài chính của BIDV” giá trị làm lợi 205 tỷ đồng, sáng kiến “Giải pháp Tiền gửi có kỳ hạn trực tuyến cho Khách hàng tổ chức trên BIDV iBank” giá trị làm lợi 116 tỷ đồng; sáng kiến tiêu biểu có giá trị làm lợi cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam như: “Các giải pháp tăng trưởng tín dụng tại Agribank chi nhánh thị xã Cai Lậy Tiền Giang; “Xây dựng chính sách cấp tín dụng ngắn hạn đối với khách hàng doanh nghiệp FDI lớn và rất lớn”; Sáng kiến của Ngân hàng Chính sách xã hội :“Một số giải pháp nâng cao hiệu quả huy động tiền gửi ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc”...
Theo đánh giá của ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của đoàn viên, NLĐ ngành ngân hàng kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính trị của của các cơ quan, đơn vị.
Tổng LĐLĐVN tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 2 cá nhân/nhóm tác giả có thành tích xuất sắc trong Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Các cấp Công đoàn Ngân hàng tặng Bằng khen cho 39 tập thể và 24 cá nhân.
CĐNHVN
.gif)
Bản in
