Thứ năm, 02/05/2024 | 10:07
Từ ngày 1-7-2024: Bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, địa phương trong phòng, chống tác hại của thuốc lá được quy định tại Điều 6 Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá (Luật số 09/2012/QH13):
Quyền và nghĩa vụ của công dân trong phòng, chống tác hại của thuốc lá theo quy định của pháp luật hiện hành
Công tác thi đua - khen thưởng có vị trí, ý nghĩa, vai trò quan trọng góp phần tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, là biện pháp để người quản lý sử dụng trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, chính trị của cơ quan, đơn vị mình nhằm khuyến khích, động viên các cá nhân hăng hái thi đua lập thành tích trong lao động và công tác.
Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của BLLĐ 2012.
10 Luật có hiệu lực từ 01/01/2016, gồm: Luật bảo hiểm xã hội; Luật căn cước công dân; Luật hộ tịch; Luật nghĩa vụ quân sự; Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt sửa đổi; Luật tổ chức chính phủ; Luật tổ chức Quốc hội; Luật tổ chức chính quyền địa phương; Luật kiểm toán nhà nước; Luật Mặt trận tổ quốc Việt Nam.
Luật Bảo hiểm xã hội (Luật số 58/2014/QH13) được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2014 (thay cho Luật số 71/2006/QH11) và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 (trừ quy định tại điểm b, khoản 1 và khoản 2 - Điều 2 của Luật này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018).
UBKT công đoàn các cấp được thành lập từ công đoàn cơ sở (CĐCS) trở lên, do ban chấp hành (BCH) công đoàn cùng cấp bầu ra, gồm một số ủy viên BCH và một số ủy viên ngoài BCH
Theo Điều 24, Chương II - Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định hành vi vi phạm, hình thức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về công đoàn, gồm:
Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đã được thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khoá XIII, ngày 25/6/2015, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2016. Đây là Luật ATVSLĐ đầu tiên của Việt Nam và là nước thứ sáu trong ASEAN ban hành luật này.
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ về Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc.
I. Trợ cấp thôi việc: Theo Điều 37 Bộ luật lao động có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:
Theo quy định hiện hành, người lao động chỉ có thể bị xử lý kỷ luật với một trong các hình thức sau (Điều 125 - Bộ LLĐ năm 2012):